《地理信息系统第一堂课》.ppt

地理信息系统 ——原理、方法和应用 授课老师 徐艳艳 Tel： E-mail xuyanyan0921@163.com 公共邮箱 jlnugis@163.com 密码123456 你了解你的专业么？ 你对你的大学生活有所规划么？ 你的大部分时间都在做什么？ 毕业以后你们可以从事哪些工作，需要具备哪些技能？ 在大学里应该怎样学习？ 1 什么是GIS GIS是以地理空间数据库为基础，在计算机软、硬件的支持下，对空间相关数据进行采集、管理、分析、模拟和显示；并采用地理模型分析方法，适时提供多种空间和动态的地理信息，为地理研究和地理决策而建立起来的计算机技术系统。 这些年来我们所经历的大事（南方冰灾、汶川地震、北京奥运…… ），让GIS有了太多值得“炫耀”的应用，它已经从“充门面”的辅助角色转换为渗透核心业务的必要元素。 现在的各行业在未来都不能不应用GIS，科研地学研究，车船导航定位，军事指挥，救灾抢险，城市规划，旅游，只要是你能想到的没有不能和GIS扯上关系的！ 从大方向上来说，GIS是一个极有前途的新兴产业，作为与人类生活密切相关的地球，其变化会对我们产生极大的影响，无论这样的变化是人为的，还是其自然发生的。而地理信息系统则为我们提供了监测、提取、分析这类问题的技术方法。作为一门与计算机有着密切联系的学科，其本身就极具发展前途。作为一种第三产业，在十二五期间已经得到了国家的大力支持。作为新兴产业，它将提供很多产生新技术的机会。 既然GIS有如此广泛的应用前景，那为什么那么多的GIS毕业生仍然会抱怨就业困难?而好多GIS公司也在抱怨招聘不到合适的人才？问题出在哪里？ 上海：15万元年薪难觅一名GIS工程师 恒华集团上海地区负责人肖成颇为郁闷地告诉记者，恒华集团愿拿出15万元的年薪都很难招到一名GIS（地理信息）软件工程师。 GIS行业分析 一 GIS行业的基本特征 全国GIS从业人员中，北京的比例最高，其他上海、武汉、广州等几个大城市相差不大。 武汉曾经是中国GIS最活跃的地区，然而从结果来看，其比例并不是很高，甚至低于广州和上海。 各地的GIS产业发展不一样，也就导致了GIS就业各地的差异性。主要依据是GIS人才网的招聘企业信息对全国各地的就业进行了分级： 第一级?北京。北京在IT的积累，是GIS发展的重要基础，这里汇集了中国大部分优秀3S企业，同时，还有很多GIS企业在快速成长。中关村，良好的创业氛围和技术研发的氛围，使得北京把其他城市遥遥甩在后面。这里很多企业都有自己的核心技术，而且企业相对较大，对应届毕业生，需求会相对大。因此，对GIS毕业生来说，北京是找工作首选。 第二级?上海、天津、江苏，浙江，广东。这些省份，经济得快速发展，对GIS的需求也渐渐得在增大，市场需求的增大，促进了GIS企业和产业的快速发展。这些地方得企业都处于发展阶段，多以项目承接为主，人才需求比例逐渐增大。 第三级?是第一、二级以外的其他省份了。现在我国决大部分省会城市，都有GIS企业了，每年企业的规模在扩大，人才需求在不断增加 例举一些规模较大的中国GIS公司 薪资调查 是典型的Office工作。 具有良好的工作环境，工作也比较稳定：处理的数据是国家，省，市，县，某个区域或专题性信息系统的数据（如道路，土地使用，水域，森林，人口普查数据等）， 薪水比较合理，在东北地区GIS行业就业的学生平均初始工资在1500-2000之间。京、沪、深发达地区在3000-5000之间。随着工作经验的增长而水涨船高。找工的方向比较灵活：既可以做纯数据操作，也可以结合自己的专业， 在原有的基础上作进一步的提高， 成为专业的Specialist Analyst 或具有地理信息系统知识和专业知识的高级应用人才。容易拓展并得到提升机会。 二 对GIS人才的需求 图6 GIS单位的人才需求比例 图7 GIS行业专业知识对工作的影响 图8 GIS人才对外语的要求 图9 GIS人才常用的开发语言 　　 常用的国外GIS软件调查发现，ArcGIS割据半壁江山，甚至超出排在第二位的Mapinfo一倍还多。其余的国外软件只能“望尘莫及”，发展空间较小。 GIS行业主要看重的五个方面 对于GIS专业人才，现今众多GIS公司普遍重视的五个因素: ①综合素质. 这是所有行业对人才共同的需求和要求,是每家公司企业高层人才必备的条件。 综合素质不仅仅看个人的成绩，还有交际能力、工作态度、责任心、敬业精神