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- 2016-01-07 发布于安徽
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分类号 密级
学校代码 10542 学号—201002—091076
初中教师情绪劳动策略、心理资本和职业
倦怠的关系研究
AResearchonthe
Relationshipamong
Labor
Emotion
andJobBurnoutaboutJunior
Capital High
SchoolTeachers
研 究 生姓名 鱼刖:
指导教师姓名、职称 堕虚堡型丝撞
学 科 专 业 廛周:兰堡堂
研 究 方 向 厶盎炎逐鳘墨
湖南师范大学学位评定委员会办公室
二O一五年五月
万方数据
摘 要
随着社会竞争压力的增大,各行各业的职业倦怠也随着在急剧增
加。中学教师作为一种高情绪劳动的工作者,在其教学工作过程中所
采用的情绪劳动策略不仅对教师本身,更关键的是对学生的发展会产
生极为深远的影响。同时关注教师的职业倦怠,如何利用情绪劳动策
略和心理资本去更好的降低职业倦怠,不仅仅是现阶段教育工作者所
去努力的方向,也是更好促进教育事业和教育质量提升的关键环节。
根据方便取样原则,本研究以湖南省长株潭地区部分初中教师为
研究对象,采用《中学教师情绪劳动问卷》、《中小学教师心理资本
问卷》和《职业倦怠量表》进行测量,共发放问卷450份,并通过
SPSSl7.0和AMOSl7.0进行数据分析予以验证。本研究的主要结论:
1、初中教师具有较高的情绪劳动策略和心理资本,较低的职业
倦怠:情绪劳动策略、心理资本和职业倦怠的各维度在人口学变量上
存在差异。
2、初中教师的情绪劳动策略与心理资本呈显著正相关;初中教
师的心理资本与职业倦怠呈显著负相关;
3、中学教师的情绪劳动策略可以预测职业倦怠;
4、在情绪劳动策略对职业倦怠的影响过程中,心理资本起着调
节作用。
关键词:初中教师,情绪劳动策略,心理资本,职业倦怠
万方数据
万方数据
ABSTRACT
Withthe ofsocial burnout
job
increasingpressure competitions,the
workersof emotion
inall walksisincreasingabruptly.As high labor,the
teachersintheir
emotionlabor used school
strategiesbyjuniorhigh
not havea
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