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论文摘要
公司治理结构(Corporate
容,是对工商企业进行管理和控制的体系,建立良好的治理结构可以
树立市场信心,鼓励更加稳定的、长期的投资流入,激励经理和董事
会去实现那些符合公司和股东利益的奋斗目标,也可以提供有效的监
督,从而激励企业更有效地利用资源。银行作为公司制度的一种形式,
既有一般公司的普通性,更有其独特的一面。在中国的金融体系中,
占据支配性地位的国有商业银行的经营效率,不仅在微观上影响到国
有银行体系的经营状况和市场竞争力,而且还在宏观上影响到金融资
源的配置效率和经济增长的潜力与质量。目前,四大国有商业银行也
面临着不良资产高、资本金不足、盈利性差等诸多问题,涉及到国有
商业银行体制深层次的原因,同时,随着中国加入WTO,我国银行业
的市场竞争格局正在逐渐发生着变化。5年过渡期之后,国有商业银
行必将面对越来越激烈的外资银行的市场竞争。市场竞争的实质是现
代银行制度的竞争,而现代银行制度的核心是商业银行公司治理结
构,其优劣直接决定了银行的市场竞争能力。虽然自2000年以来,
多家国有商业银行名列世界大银行之列,但银行的规模并不等同于银
行实力,单靠规模和眼前的实力,不建立适应市场经济体制要求的有
效的公司治理结构,要想保持长久持续的竞争力是不可能的。因此,
改善国有商业银行公司治理结构已成为国有商业银行改革与发展的
根本出发点之一,对这一问题的研究具有重要的理论与实践意义。
本文的基本思路和逻辑结构:首先对公司治理结构的含义进行辨
析并对我国国有商业银行公司治理结构上存在的缺陷进行归纳总结,
然后论述了我国国有商业银行公司治理结构完善的必要性、模式选择
以及核心原则,最后对我国国有商业银行公司治理结构的完善提出自
己的建议。
本文由四部分组成,主要内容如下:
第一章主要对公司治理结构的含义及我国国有商业银行在公司
治理结构上存在的缺陷进行论述。文章首先对公司治理结构也就是英
文中的Corporate
学家和法学家对此都从不同的角度下了定义。我国学者的观点归纳起
来有狭义和广义两种。笔者认为,狭义的公司治理结构更符合对
Corporate
至于发达的市场经济等因素应理解为Corporate
公司治理结构)完善所必需的外部条件,而不必将其强行纳入对
Corporate
银行在公司治理结构上存在的缺陷。主要归纳为四点:第一,所有者
缺位。第二,存在着明显的“内部人控制”问题。第三,激励机制的
欠缺。第四,缺乏足够的可竞争性。
第二章从两个不同的角度深入地分卡斤.了我国国有商业银行公司
治理结构完善的必要性。首先,文章从人性入手,认为任何社会科学
问题的提出与解决都离不开对人的理解,离不开对人性的判断。法学、
经济学作为社会科学的分支,也都面临同样问题。之所以如此我是基
于这样的认识:人类组成社会只是手段而非目的,根本目的在于更好
地实现人类本质存在和人性的实现以及寻求解决现实问题。然后,文
章从“经营特殊行业的特殊公司”入手,深入地分析了我国国有商业
银行进行公司治理结构完善的必要性。它的解决与否及其进度,不仅
关系到它是成为未来中国经济发展中的动力或阻力,而且还关系到中
国金融和经济的稳定。从这一角度,本文主要从六个方面深入、详尽
地进行了阐述。
第三章论述了我国国有商业银行公司治理结构模式的选择及核
心原则。第一节,文章从与公司治理结构密切相关的因素——产权制
度入手,并将现行的商业银行产权制度安排分为两类:一是高度分散
型股权结构,以美国为主要代表,二是相对集中型股权结构,以曰德
为代表。与上述两种产权制度安排相适应,现代商业银行公司治理结
构也有两种主要类型:一是与高度分散型股权结构相适应的以外部人
监督为主的治理结构,二是与相对集中型的股权结构相适应的以内部
人监督为主的治理结构。在现实经济中,这两种类型股权结构及相应
的公司治理结构孰优孰劣不能一概而论,关键要看具体的制度环境,
包括股票市场的发育程度、经营透明度与立法和执法体制的完善程
度、特定的社会传统文化和银行家市场的发育程度等。第二节,文章
重点论述我国国有商业银行公司治理结构模式的选择,尽管有现代商
业银行的范式和经验可资借鉴,但它的建立和有效必须结合我国具体
国情,尤其要重视中国经济转轨时期的特殊性,即国有产权在国有企
业和国有银行中占据绝对支配的地位,从而提出以内部人监督治理为
主的综合的公司治理结构模式,即应当以内部人监督治理模式为蓝
本,同时借鉴外部人监督模式中关于
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