武术套路竞赛的组织与裁判.ppt

武术竞赛是检查武术教学效果与训练水平的有效手段。通过竞赛，可以广泛地交流技艺，拓宽视野，达到相互学习、增进友谊、共同提高的目的。 竞赛规程一般包括下列内容： 1 竞赛名称 2 目的任务 3 主办单位和承办单位 4 竞赛日期与地点 5 参加单位和参加办法 6 竞赛项目 7 报名、报到 8 录取名次与奖励办法 9 裁判员和仲裁委员会及竞赛监督委员会的组成 10 注意事项 以上各项，可根据竞赛实际情况，酌情增减。 二、 成立竞赛组织机构 一）秘书处（或办公室） 二）竞赛处 三）竞赛监督委员会 四）仲裁委员会 五）裁判委员会 由总裁判长、裁判长、裁判员若干人组成，负责大会竞赛期间的裁判工作。 裁判人员应具备的基本条件 品行端正，作风正派，具有良好的敬业精神和职业道德。 熟悉武术竞赛规则，并熟练地掌握裁判法。 掌握一定的武术技术与专业基础理论。 遵守大会纪律，执行裁判工作管理条例，能严肃、认真、公正、准确地做好裁判工作。 身体健康，精力充沛。 执行裁判人员的组成： 1 总裁判长1人，副总裁判长1～2人。 2 裁判组设裁判长1人，副裁判长2人；A组评分裁判员2～3人；B组评分裁判员3人；C组评分裁判员2～3人。 3 编排记录长1人 4 检录长1人。 Homework: 武术竞赛？ 执行裁判员人员的组成？ 武术竞赛规程一般包括哪些内容？ 裁判人员应具备的具备条件？ 武术竞赛场地是如何规定的？ 画图说明场上裁判员位置是如何规定的？ 4、运动员实际应得分的确定 动作质量的演练水平应得分之和减去其他错误的扣分即为运动员的应得分数。 5、运动员最后得分的确定 裁判长从运动员的应得分中减去“裁判长的扣分”即为运动员的最后得分。 （三）裁判长、副裁判长的评分 1、裁判长的评分与扣分 （1）裁判长参与B组“演练水平”的评分，但一般不予公示。凡场上裁判员评分出现不允许的差数时，即参与评分。其调整方法是：裁判长的评分参与裁判员的有效分之中，取中间分数的平均值。 （2）裁判长执行对比赛中重作、套路时间不足或超出规定的扣分。 2、副裁判长的评分 （1）第一副裁判长参与A组“动作质量”的评分，但一般不予公示。凡场上裁判员需要回避或A组某裁判员对自选项目（长拳、太极拳、南拳、剑术、刀术、枪术、棍术）运动员同一个动作扣分内容计算机确认无效时，即参与确认或评分。 对其他拳术、其他器械、对练、集体项目评分时，第一副裁判长的评分参与裁判员的有效分之中，取三个分数的平均值。 （2）第二副裁判长参与C组难度加分的评分，并负责运动员套路难度的审查工作，若担任其他拳术、其他器械、对练和集体项目以及无难度加分的规定和自选项目的第二副裁判长时，则参与“其他错误”的评分。 （四）裁判员的坐位安排 1、全场比赛裁判员席位（P585） 2、比赛时各组裁判员座位 ? 1、2、3、4、5、6、7、8、9 ○ □★ △ 说明： 裁判在主席台对面，分两排，后排座位高出前排40厘米，裁判员之间要有50公分的间距。 1、4、7为A组裁判员席 3、6、9为B组裁判员席 2、5、8为C组裁判员席 为仲裁摄像机位 ★ 为裁判长 ○ 为第一副裁判长 △ 为第二副裁判长 □ 为电脑位 * * 武术套路竞赛的组织与裁判 武术套路竞赛的组织工作 武术套路竞赛的编排记录工作 武术套路竞赛规则简介 第一节 武术套路竞赛的组织工作 一、制定竞赛规程 二、成立竞赛组织机构 三、裁判队伍的组织与职责 （一）总裁判组 （二）各裁判组工作 （三）编排记录组 （四）检录组 （五）宣告员、放音员、摄像员 （六）裁判人员应具备的基本条件 第二节 武术套路竞赛的编排记录工作 一、编排的一般步骤与方法 （一）熟悉竞赛规程。 （二）做好审查与统计工作。 （三）绘制竞赛日程表。 （四）竞赛分组。 （五）运动员的出场顺序，以抽签的方式进 行。 （六）各项目组运动员的出场顺序确定之后，将每一组运动员填写到竞赛日程表编排的每场竞赛的场次之中。如有预决赛的比赛，其决赛的比赛顺序应按预赛成绩的高低，由低到高确定。如预赛排名相同，则抽签决定比赛顺序。 （七）检查校对工作。 （八）誊写、打印、编入大会秩序册。 二、编排的一般原则 三、编排组的记录工作