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无效劳动对财富稀释影响的探讨 　　摘要：在社会飞速发展的大环境下，无效劳动产生的负面影响日益显著。日常生产生活中无效劳动造成了大量人力、物力、财力和时间的浪费，并在无形中稀释了大众的财富。研究无效劳动对财富稀释的影响，对优化人力资源配置、社会财富的增长具有十分重要的意义。本文主要阐述了无效劳动和财富稀释之间的关系并提出减少无效劳动的对策。 　　关键词：无效劳动；财富稀释；对策 　　中图分类号：R742.1 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-00-02 　　经过第一、二次工业革命后，人类生产效率得到了极大的提高。在这之后更由于计算机和互联网的普及，使得生产效率再次达到新的高度。尤其是在科技日益发展的今天，可以说生产效率每时每刻都在提高，但是劳动者的财富并没有得到同比例的增加，这种现象称之为财富稀释。而所谓的无效劳动则被分为是无效益或效益绩效极小的劳动和无效率的劳动。因而，无效劳动和财富稀释之间存在着必然的联系。 　　一、无效劳动与财富稀释关系的解读 　　关于无效劳动的研究我国学者从未中断过，如早在1983年夏兴国就分析了无效劳动问题，指出要提高经济效益，从根本上来说，就是要节约劳动时间，提高劳动的有效性。其后有谢道伦、孙振德（1989）指出在计划合理、价格公平、需求稳定、金融流通正常的前提下，企业的经济效益是与劳动效率是直接挂钩的。劳动效率高，经济效益就好，劳动效率低，经济效益就差，经济效益与劳动效率成正比。李治国（1995）进而将消除无效劳动和浪费是企业生产管理中最重要的目标之一。张文贤（1990）也强调了要卓有成效地提高劳动效率和经济效率，必须从最大限度地消除无效劳动开始。尤其在上世纪末知识经济热潮兴起后，人们对无效劳动的讨论随之深入。自豪（1999）指出无效劳动耗费了大量宝贵的人力、物力、财力和时间。对有效劳动的源头缺乏考证、挖掘不够、机制散乱是个重要的原因。吴剑（2000）提出物质生产部门的有效劳动能提供满足人们生理需要的产品，无效劳动则不但不能生产人们需要的产品，甚至会浪费和损害资源；精神财富生产部门的有效劳动能使人获得心理健康，激励人们积极向上，促进社会文明，而无效劳动则涣散人们的意志，使人颓废，造成社会混乱。齐艺莹、王德国（2004）阐明如果从经济学的意义上来解释无效劳动和负效劳动，可以这样做一个假定：若从总就业中撤出一部分劳动力，而总产量或总收益保持不变，那么被撤出的劳动力显然是剩余劳动力，这部分剩余劳动力的劳动实质上就是无效劳动；进一步分析，若因剩余劳动力的存在导致所有的劳动者纪律涣散、工作松弛，即在劳动力增加以后导致总产量或总收益下降，就意味着出现了负效动。 　　此前有关无效劳动的研究大多是从企业角度进行研究的，基于无效劳动在我们日常生活中广泛存在而且影响面甚广，因此本文从社会的角度讨论无效劳动和财富稀释的关系。 　　首先，我们清楚地认识到货币是一般等价物，具有商品的共性，使不同的商品进行媒介的手段，因而它有直接同所有商品交换的能力。其次，根据马克思的劳动价值论，我们认为财富是劳动的产物。劳动者通过劳动创造财富，使社会财富总量增加，但是劳动者获得的却是货币，然后再通过货币到市场上换取自己所需要的产品。我们不妨引入一个简单的公式：假定在某一期间内，社会上因劳动产生的财富为w，某劳动者实际为社会做出的贡献价值为α，而他获得的货币价值为β，价值比例分别为=，=。在日常生活中，我们通常认为αβ，但这是建立在有效劳动的基础上的，然而本文研究的是无效劳动，当劳动者的劳动是无效劳动时，βα。 　　显然，即此劳动者实际为社会做出的贡献价值与社会总财富的比例小于此劳动者获得的货币价值与社会总财富的比例，从而此劳动者可以从市场上换取多于因他劳动所产生的财富的财富，即β-α，而这多余的部分则从其余的广大劳动者中抽取，从而造成了其他劳动者的财富稀释。笔者将β-α的部分称为无效劳动（当α过小时，则直接称β为无效劳动），即社会对此劳动者的劳动承认并认为其价值为β，而此劳动者真正的劳动价值为α，从而造成了价值β-α的无效劳动。 　　我们以2013年10月15日，哥伦比亚麦德林一座刚刚建成的22层大楼突然倒塌为例。设其造价为β（在这里“造价β”被认为是社会对参与此楼建设的人员劳动价值的认可），而此楼在建成后到倒塌之前对社会所提供的效益为α（α→0），此时，无效劳动的价值为β-α（β-α→β）。但由于β已经流向市场，此时β-α的无效劳动转嫁到其余的劳动者身上，其余劳动者的财富将被稀释。 　　二、不同类别无效劳动的成因及其对财富稀释的影响 　　1.无效益劳动或效益极小的劳动 　　在现实生活中不存在绝对的无效益劳动，但普遍存在效益极小的劳动，并由于效益过小，往往被视为无效益劳动。无效益劳动产生