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新形势背景下加强企业思想政治工作的综合方法分析 　　摘要：在新形势背景下加强企业思想政治工作的重要性不言自明。如今，我国正处于社会经济转轨的关键阶段，社会主义市场经济体制不断完善，给企业的发展带来了机遇，也使其面临着严峻的挑战。笔者根据已有的工作经验，略谈几点在新形势背景下加强企业思想政治工作的综合方法，希望能起到一定的启发意义。 　　关键词：企业 思想政治工作 综合方法 　　一直以来，企业思想政治工作都有着“企业生命线”的美称，对促进企业的可持续发展至关重要，它是实现“以人为本”治企理念的根本保证，是增强企业凝聚力的必要基础。如今，我国正处于社会经济转轨的关键阶段，社会主义市场经济体制不断完善，给企业的发展带来了机遇，也使其面临着严峻的挑战。在新形势背景下如何加强企业思想政治工作，这是企业相关部门必须慎重考虑的重要问题。本文以此为主题展开研究，希望能为增强企业思想政治工作实效献出绵薄之力。 　　一、不断深化创新理念 　　毋庸讳言，企业思想政治工作的生命力在于不断创新。当下社会形势瞬息万变，没有创新，企业的思想政治工作就如无源之水，无本之木。企业必须牢固树立创新理念，不断探索新型思政工作方法。 　　一是要实现观念创新。作为行动的先导，观念决定着企业思政工作的思路，它是实践的必要前提。可以说，观念的转变决定着企业体制的转变，在企业新旧体制转型时期，观念创新更显得尤为重要。现代企业环境日益开放，广大员工的思维异常活跃，思政工作者要树立开放民主的新观念，打破单一陈旧的教育模式，使思政工作贯穿企业生产经营的各个环节中。 　　二是要实现内容创新。企业思政工作要在坚持实事求是、求真务实的基础上，尊重人、理解人、信任人，要不断增加与社会主义市场经济建设与改革开放新形势相吻合的教育内容，比如法制观念、参与观念、效率观念、竞争观念等教育。要紧紧抓住当下企业存在的热点和难点问题，对广大员工进行改革措施、时事政策和法制建设等方面的宣传教育。 　　三是要实现方法创新。企业思政工作要做到因材施教，强调实用性，讲究实效性。要抓住广大员工的思想实际问题，改变原先过于刻板的纯理论灌输和纯理论说教，要多举办员工喜闻乐见的文化娱乐活动，实现寓教于乐的良好境界。 　　二、不断强化“三个贴近” 　　作为创新企业思政工作的必然要求，“三个贴近”是促使企业增强思政工作实效性和感染力的有效途径。 　　一是要做到贴近实际。不管在何种情况下，企业的思想政治工作都要坚持一切从实际出发，要与企业生产经营过程中的重点和难点问题紧密结合，要联系企业所有干部和员工的思想实际状态做好经常性的思政工作。思政工作者要深入基层，深入广大员工群体中，多与他们谈心，聊天，了解他们的思想动向，了解他们的社会需求，及时解决他们的实际问题，解除他们的后顾之忧，促使他们对工作投注饱满的热情。 　　二是要做到贴近群众。企业思政工作者要始终坚持党的群众路线，将群众的呼声与要求作为第一信号，要带着对员工群众的饱满热情去做思政工作，全心全意地为他们服务。具体而言，企业思政工作者要多做稳人心、得人心的事情，多做雪中送炭、锦上添花的事情，要引导广大员工群众积极主动地参与思政工作，使企业上下团结一致，众志成城。 　　三是要做到贴近生活。企业思想政治工作者要深入到现实生活去，在思政工作中反映客观现实，把握社会主流，从现实生活中挖掘生动事例教育员工，为他们展现生活的美好前景，使思政工作充满生活气息和生活色彩，增强思政工作的吸引力与影响力。 　　三、不断扩充教育载体 　　企业思想政治工作要落到实处，必须依托一定的教育载体有序运行。因此，企业思政工作者要不断扩充教育载体，多管齐下提高思政工作的针对性与有效性。 　　一是要加强企业文化建设。作为企业思政工作沿用的重要路径与有效载体之一，企业文化建设的重要性不言自明。国内外企业发展的实践反复证明，成熟积极的企业文化不仅可以保证企业良性、稳定的发展，也会促使企业所有成员上下一心，笼罩在良好氛围中积极工作。所以企业要加强文化建设，引导广大员工多学习、多实践，提高他们的思想境界和思想觉悟。 　　二是要加强网络载体建设。21世纪是信息技术时代，网络技术早已经渗透到社会各个领域。企业也要与时俱进，积极构建思想政治工作网站，通过网络扩宽思政工作的渠道与空间，比如建立“红色网页”，营造红色圣地，为员工进行马克思主义理论的教育与熏陶。企业还要做好网络言行规范工作，净化网络环境，使广大员工多接触正面信息，阻止不良思想的蔓延。 　　三是要加强人员载体建设。企业要积极构建一支“思想正、业务精、作风硬”的思政教育工作队伍，要促使他们为企广大员工起到榜样示范作用，起到先锋表率作用。思政工作者的综合素质过硬，才能产生说服力，使思政教育工作更有实效性。为此，思政教育工作者要多