汶川地震灾区基层干部应对方式与自我和谐的相关研究.docVIP

汶川地震灾区基层干部应对方式与自我和谐的相关研究 　　摘要：目的：了解汶川大地震4年后基层干部的心理状况，探讨其应对方式与自我和谐的关系。方法：对绵阳市市委党校的300名基层干部采用自我和谐量表（SCCS）和简易应对方式问卷进行问卷调查。结果：汶川地震灾区基层干部的自我与经验的不和谐、自我刻板性极其显著的低于常模；而自我灵活性则极其显著的高于常模；自我和谐在性别、年龄、工龄上无显著差异；应对方式与自我和谐各分量表得分存在不同程度的相关。结论：当前灾区基层干部自我和谐的水平高于正常人平均水平，采用积极的应对方式有利于提高自我和谐，而采用消极的应对方式则反之。 　　关键词：基层干部；应对方式；自我和谐；心理状况 　　基层干部既是灾后重建的主力军，又是亲历地震的受害者，他们承担着巨大的工作压力与社会压力。在对灾区乡镇基层干部的调查中发现，PTSD的发病率是30.1%，单纯焦虑的发病率为7.8%，单纯抑郁的发病率为12.6%，焦虑抑郁共病的发病率为38.7%[1]。数据表明基层干部的心理健康不乐观。但目前国内对于灾区基层干部的研究相对较少，关注不够。因此，研究汶川地震灾区基层干部心理健康问题既有助于弥补国内现有研究的不足，又可以通过了解灾区基层干部应对方式和自我和谐的现状，为灾区基层干部建立积极的应对方式，改善心理健康状态提供理论支持。 　　一、研究方法 　　1.研究对象。在绵阳