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- 2016-02-25 发布于江苏
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廉洁奉公 执法为民 构建和谐社会.doc
廉洁奉公 执法为民 构建和谐社会
马尔康县人民法院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的工作指导思想,紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题,认真落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针,紧扣“三项重点工作”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、“警民亲”等主题实践活动,认真践行“司法为民”宗旨,忠实履行宪法和法律赋予的职责,为我县的经济发展和长治久安提供了有力的法治保障。
建设学习型法院方面
马尔康县法院坚持以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为工作目标,谋划新思路,采取新举措,求得新发展。及时成立了学习型法院建设领导小组,由院党组书记、院长李昌荣同志任组长,分管政治处工作的副院长三郎任副组长,下设办公室于政治处,院党组成员、政治处主任安巴任办公室主任。领导小组还制定了系统的《学习型法院建设工作方案》,从培育干警高尚的价值观念、职业精神、工作热情、司法廉洁、团队精神等方面着手开展学习型法院建设。
几年来,学习型法院的建设,丰富了我院干警的精神文化生活,提升了法院管理水平,创新了司法为民举措,我院各项工作上了新台阶。自2004年以来先后获得“全国老年维权示范岗先进单位”、“全国法院指导人民调解工作先进集体”、“全省法院新闻宣传工作先进单位”、“全省政法系统(2003—2004)党员先锋工程先进集体”、“全省法院藏区专项审判工作先进集体”、“州级文明单位”等荣誉称号。
在学习型法院的创建中,我院牢固树立“主动学习、职业学习、终身学习”的学习理念,以打造“学习型法院”、争当“学习型法官”为平台,狠抓岗位培训、职业技能培训、高学历培训、任职培训和司考培训。2010年,我院先后组织书记员、助理审判员以会代训6批,70人次,组织中层干部及优秀法官到成都市高新区法院交流培训3批,16人次,组织法警强化训练12人次,组织干警参加州委政法委与州委党校联合举办的维稳专项培训2人次,组织收看警示教育片2批,120人次。参加国家法官学院举办的“人民法官为人民”院长培训1人次,参加省法院举办的“人民法官为人民”副院长、党组成员等院领导培训、初任法官培训、人民法庭庭长轮训、电脑网络维护运用等培训12人次,干部自修学习11人次。参加司法考试3人,其中有两人取得A证,1人取得C证。为进一步加强我院干警参加司法考试的学习动力,院党组对已取得司法考试A证的干警进行一次性奖励现金1500元、对取得司法考试C证的干警进行一次性奖励现金1000元,真正做到全院干警学有压力,学有动力,学有能力,学有效力;学习氛围的日渐浓厚,使我院干警学历教育也取得了新的进展,全院大学本科以上学历在干警中占71%(我县属于司法考试放宽报名学历条件的地方),大专以上学历在干警中占85%;2010年,向县委、县政府、州法院等部门报送简报信息95篇,在省级刊物上发表文章1篇,州级刊物上发表文章5篇,为学习型法院的创建工作奠定了坚实基础。
二、大力实施“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作
(一)以“大调解”工作为依托,扎实推进社会矛盾化解工作。
在民商事案件审判中,我院一改之前的“能调则调,当判则判”为现在的“调解优先、调判结合,案结事了”民事审判原则,不断强化“三个注重”,即注重辩法析理,让当事人明白自己的责、权、利关系;注重案件调解,努力化解矛盾纠纷;注重案结事了,使纠纷解决不留尾巴。一是强化调解止纷争。我院始终按照构建社会主义和谐的要求,充分发挥审判职能作用,特别注重以调解手段化解矛盾,使之尽量少一些“对簿公堂”,多一些调解疏导,融法、理、情为一体,化解矛盾,促进和谐,并把调解、撤诉结案数作为年终绩效考核的内容之一。各基层法庭也积极探索调解工作新办法,新机制。二是开展民事调解专题研讨活动,提高广大干警的调解能力和水平。三是举办了“人民法官为人民”主题演讲比赛,以提高干警便民、利民、亲民、爱民等为人民服务的理念,全院各庭室办案能手、调解能手围绕坚持司法为民为主题,走上讲台与广大干警进行经验交流。
(二)、大力实施审判管理改革,扎实推进社会管理创新工作。
基础人民法院面向农村、面向群众,只有大力实施审判管理改革,增强便民、利民、为民的意识,才能得到人民群众的信任,人民法院才能树立起司法权威。为此我们努力做到:一是加大案件的巡回审理力度,对于山区农村,因交通不便,或对于部分老、弱、残等行动不便的特殊当事人尽量予以方便、照顾,对于赡养类的案件,尽量在多发地巡回审判,把庭开在村头、田头和床头,方便当事人的诉讼,以达到审理一案、教育一片的社会效果。二是加大案件的调解力度,为了促进社会的和谐稳定,我院要求审判人员在办理案件时加大调解力度,多做思想工作,为化
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