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老年医疗养老管理专业人才培养模式探讨与实践 　　【摘 要】本文从人口老龄化社会现状、老年事业发展对人才的需求、山东省社会养老服务政策等方面探讨了老年医疗养老管理专业建设的背景，以滨州医学院公共事业管理专业（老年医疗养老方向）为例，从设置背景、专业现状、培养方式等方面对老年医疗养老管理专业人才培养模式进行了科学探讨。 　　【关键词】老年医疗养老管理专业 专业建设 人才培养模式 　　【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）33-0009-02 　　随着人口老龄化的日益严重，养老成为迫在眉睫的社会性问题。在政府政策的扶持下，养老机构在各地纷纷兴起，但是由于中国养老产业发展处于初级阶段，高素质专业服务人才的缺乏，成为了限制养老行业发展的最大问题。 　　一 老年医疗养老管理专业的建设背景 　　1.人口老龄化问题 　　人口老龄化问题是当今全球性的一个社会问题，国际衡量老龄化的标准为：60岁以上人口超过总人口10%、65岁以上人口超过总人口7%。21世纪的中国步入了不可逆转的老龄社会，老龄化呈现快速增长趋势。2010年全国第六次人口普查数据显示：中国60岁以上人口达到1.78亿，占全国总人口的13.32%；65岁以上人口达到1.19亿，占全国总人口的8.92%。山东省是全国第二人口大省，但老龄化人口数却居全国之首，其中60岁以上人口达到1