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- 2016-02-29 发布于北京
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高校专业技术职务评审管理系统实现方案研究.doc
高校专业技术职务评审管理系统实现方案研究
[摘 要]高校专业技术评审工作是一项复杂且繁琐的工作,由于参评人员和评审职能部门众多,导致工作效率低下、重复填表、数据统计易出错等问题出现。以高校职称评审网络化管理系统的设计与实现为目标,采用B/S网络技术模式、 J2EE技术和Oracle数据库开发平台,实现对职称评审动态发布评审项目、申报、审核、结果公示全过程的流程在线信息化和规范化。
[关键词]职称评审 Web 数据库
[中图分类号] G451 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437(2015)07-0182-03
建设一流的大学需要一流的教学、科研和管理水平。建设科学的管理体系,从而更好地为教学、科研服务,是建设一流的大学不可忽视的根本要素之一。人才的晋升和考核制度是高校人事管理工作的重要组成部分,是对高校教师教学科研能力综合评价的重要体现,是关系到广大专业技术人员切身利益的一件大事。如何利用高效的人力资源管理手段,并形成良好的人才管理机制,是当前高校管理人员需要认真思考的问题。
一、现状和目的
高校是知识密集型的组织,学校投入大量的财力为各部门开发各类数据管理系统,但是这些系统开发过程中没有整体规划,造成数据库之间交换困难,如科技处、教务处和人事处等部门之间的数据无法共享。现阶段,各类教学、科研相关的数据录入和导出仍然是半手工状态
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