公司CEO法律地位及 法律责任的分析研究.pdfVIP

摘要 摘要 公司CEO的出现，是公司治理结构创新的产物，它解决了由于公司规模 过大而导致的董事会决策效率不高，决策层与管理层脱节等弊端。然而一直以 来，CEO只是一个公司治理和管理实务上的概念，还不是一个写入法律的概 念。实践中，一些公司CEO损害众多相关者合法权益的现象也不断出现。因 此，界定公司CEO的法律性质，明确其权利、义务与责任，是本文研究的主 要目标和内容。 本文主要运用理论分析和现实分析相结合、实证分析与规范分析相结合、 跨学科分析和比较的研究方法，分五个部分进行了论述和探讨。第一部分为“公 司cEO概念之确定”。本部分首先阐述了经济意义上的公司CE0涵义：CEO 是公司治理结构的一部分，又是担任这项职务的人。其次从法律意义上界定了 公司CEO，认为CEO是人力资本法律化的一种制度安排，具有自身的法律特 征：一是由董事会聘任或解聘；二是对内权利的双重性；三是对外具有法定代 表权。第二部分为“公司CEO法律性质之分析”。本部分在评述代理关系说、管 家说，多元关系说的基础上，就公司CEO与董事会、总经理、股东的关系进 行了深入分析，并探讨了公司CEO与法人的法定代表人的关联。第三部分为 “公司CEO权利、义务之考察”。本部分主要从法理基础、来源、范围三大方面