个人劳动保护用品管理制度解读.ppt

个人劳动保护用品管理制度 1 目的 为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，预防或减轻工伤事故和职业危害，达到安全生产和预防职业病的目的，特制定本制度。 2 主题内容与适用范围 本制度规定了公司员工个人劳动保护用品（以下简称：劳保用品）采购、质量检验、发放原则、发放范围、使用等管理内容与要求。 3 本制度引用国家制度、标准文件 3.1 《工厂安全卫生规程》(国务院1956年制定) 3.2 《劳保用品质量监督检验暂行管理办法》(劳人护〔1982〕9号) 3.3 《特殊劳保用品生产许可证实施细则》(劳人护〔1988〕1号) 3.4 《劳保用品管理规定》(劳动部1996年4月23日颁发) 3.5 《劳保用品配备标准（试行）》(国经贸安全〔2000〕189号) 3.6 《劳保用品选用规则》(GB 11651-89) 4 基本术语及要求 4.1 本制度所称劳保用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业病危害所配备的防护装备。 劳保用品分为一般劳保用品和特种劳保用品。 4.2 特种劳保用品的种类和品种范围包括： 4.2.1 头部防护类：包括用各种材料制作的安全帽。 4.2.2 呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具，滤毒罐（盒），简易式防尘口罩（不包括纱布口罩），长管面具等。 4.2.3 眼、面部防护类：包括焊接镜片及护目镜，防酸碱眼镜等。 4 基本术语及要求 4.2.4 听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具。 4.2.5 防护服装类：包括防静电工作服，防酸碱工作服（除丝、毛面料外，材质必须经过特殊处理），防水工作服，隔热防护服等。 4.2.6 手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸三种手套，绝缘、耐油、耐酸三种靴，用特种材料制作的低电压绝缘靴，耐油鞋，防砸鞋，安全鞋（靴）等和各种劳动防护专用用品。 4.2.7 防坠落类防护用品：包括安全带、安全网，安全绳等。 4.2.8 经国家主管部门确定的其他特种劳保用品。 5 职责 5.1综合管理部 5.1.1 负责劳保用品管理制度的制（修）订和综合管理。 5.1.2 负责劳保用品采购计划的编制和年度劳保用品成本支出控制。 5.1.3 负责建立劳保用品发放台帐。 5.1.4 负责劳保用品使用情况的监督、检查、考核。 5.1.5负责季节劳保工作服的采购。 5 职责 5.2 经营公司 5.2.1 负责除季节劳保工作服外的其它劳保用品的采购。 5.2.2 负责劳保用品生产厂家和供应商的选择，并对特种劳保用品生产厂家和供应商提供的生产许可证、质量检验合格证和安全鉴定证进行备案。 5.3 综合仓库 负责劳保用品收、发管理和质量把关。 5.4 财务部 负责劳保用品费用的支付。 6 劳保用品配备原则 6.1 基本原则 6.1.1 劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康所采取的一种辅助措施，是按照岗位劳动条件和要求发给员工个人的防护用品，体现公司对员工身心健康的关怀。 6 劳保用品配备原则 .1.2 员工劳保用品的配备,根据工作性质和环境不同划分为三个等级： 6.1.2.1 一级：为生产一线员工，包括以下两种情况： 6.1.2.1.1 长期从事湿法运行作业、检修、清理(含火烧清理)、过程取样的员工和磨工、皮带工、加煤工、粉煤回收工等生产环境恶劣的作业工种。 6.1.2.1.2 除6.3.1.1规定外的其他生产一线员工（包括生产一线管理人员）。 6.1.2.2 二级：为生产管理人员 6.1.2.3 三级：为行政管理人员 劳保用品配备原则 6.2 配备规定 6.2.1 每位员工均应配发劳保用品。劳保用品的配备标准（包括：数量、种类、发放周期等）见附表。 6.2.2 零星特殊劳保用品配备规定 6.2.2.1 铝铂防护服：配备给带压堵漏工（岗位备）。 6.2.2.2 防酸碱工作服：配备给经常接触腐蚀性物质的员工（岗位备）。 6.2.2.3 防静电工作服：配备给煤气厂等经常接触煤气装置、管道的员工和管理人员。 劳保用品配备原则 6.2.2.4 胶手套：配备给接触腐蚀性液体和有毒物质的员工。 6.2.2.5 绝缘鞋、绝缘靴：配备给电仪车间、电厂等从事电气作业的员工。 6.2.2.6 防尘口罩：配备给从事粉尘作业的员工。 6.2.2.7 防毒面具：配备给在有吸入有毒、有害气体危险区域作业的员工（岗位备）。 6.2.2.8 防护眼镜：配备给在有酸碱腐蚀危险区域作业的员工。 6.2.2.9 耳塞、耳罩：配备给长时间在90分贝(A)及以上或短时间在115分贝(A)及以上环境中工作的员工。 6.2.2.10 安全带：配备给从事高处作业员工。 6.2.3 未列入附表的有机面罩、带面罩安全帽、军大衣