第二章 退休制度設計的理论.pdfVIP

度理論 老 論 理 勞 力量 理 療行理 利立便 了度 度說老 立來便 度老年立度老年 度立理論 論 論論 度論 度 例行度 16 年 吏金例32 年 度良便 論利 老立 力 老來裂勞 勞 論來論 老老 9 理理度 不理論老勞老 了論論論理論 度老度老 數老老老不不 不不理老數 度 度度 念老論 老 老老流 理論老 力論什理論來 度什理論 度量 理論(麗80 18-21) 度度量 令理念行理 老 度度力 履行來便 立度量 年老 離老 老 84 年3 金 老年度金理論 金類度行 度理論 10 老年度 65 老年82 年率7.1 聯7料 91 年 11 老年9行 65 老年例97 年數10.15116 年數20.04行91 31-32 3 老度來年更 老年 (social security)利 念度 不 利…(亮75 1-3) 度裡 金 度 3行力年 年女 女女 女 北 利蘭 老 年 老年年 老年 蘭利 利老 11 (89 4) 老年(1) 老年年金(2) (3)女 老年 ( 85 70) 老來(1)2 女3 4 5 6 90 65 理 老狀 65 來女 47.13% 金金 15.39% 13.72% 65 來女 金金2-1 2-1 50 金 利 女 金 不 數 - 6297 2582 509 2078 629 25 379 74 21 數 - 年 50~64 3490 100.00 62.95 7.13 21.63 5.64 0.29 0.95 1.20 0.20 65 2807 100.00 13.72 9.26 47.13 15.39 0.53 12.33 1.14 0.50 料來89 年 老狀 不力 來說 金 老老老 12 老度度行 老年度來老金 老不論老 領老金利度度 金88 523 行老年度 1-1說度老年 ‧ ‧理 年金