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大学生就业思想政治教育对策的研究与应用 　　摘要：随着我国就业体制、机制的不断调整，大学生“就业难”这一问题成为社会关注、学校关心、学生家长关切的焦点。大学生是我国宝贵的人力资源，党中央、国务院高度重视大学生的就业工作，出台了一系列关于促进大学生就业的政策文件。教育部办公厅 2009 年出台了《关于加强普通高等学校学生就业思想政治教育的通知》，首次提出了大学生就业思想政治教育这一全新课题。目前很多高校在开展就业指导工作的过程中仅仅是局限于毕业生，并将工作的重点放在了毕业生就业信息提供和就业政策服务上，忽视了思想政治教育的作用。本文从大学生就业所面临的新形势出发，结合实际调查研究，总结了大学生在就业中存在的问题，强调了在大学生就业中加强思想政治教育的重要性。通过对大学生就业中思想政治教育工作现状的分析，针对目前大学生就业指导中思想政治教育工作存在的问题提出了几点对策与建议。 中国论文网 /7/view-7211372.htm 　　关键词：新就业形势；大学生就业指导；思想政治教育 　　一、大学生就业思想政治教育研究缘由 　　随着高校连续多年的大幅度扩招和毛入学率的持续增长，我国高等教育基本实现了从“精英教育”到“大众教育”的转型。 　　[1] 　　从近几年的毕业生数量来看（如图 1），2004 届毕业生总数为 280 万，2013 届毕业生总数达680万，九年内数量增幅达243%。如图1 　　由于毕业生数量的持续走高，“市场主导、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”就业体制机制的建立，就业岗位和方式呈现出多元化的趋势，进一步加剧了大学生就业的困难局面。 　　二、大学生就业思想政治教育研究意义 　　“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，关注和加强大学生就业思想政治教育，对于促进毕业生就业具有积极的作用。[7] 　　（一）大学生就业的思想政治教育研究与探索的理论意义 　　就业思想政治教育是思想政治教育的重要组成内容，是就业与思想政治教育紧密结合的产物。大学生就业的思想政治教育的研究与探索，有利于拓宽思想政治教育的研究领域，丰富、发展思想政治教育学的内容，实现理论的创新、发展，增强思想政治教育学的时代适应性。 　　（二）大学生就业的思想政治教育研究与探索的现实意义 　　鉴于客观上严峻的就业形势和就业压力，就业思想政治教育作为“育人” 和促进大学生心理健康的重要手段，加强就业的思想政治教育的研究与探索，对于解决思想问题与实际问题发展不平衡的现状有着积极的现实意义。 　　三、大学生就业思想政治教育研究现状 　　（一）国内外研究现状 　　1、国外研究现状[12] 　　就业指导最早起源于美国。后期发展较好的有德国和英国。如美国的非营利性就业组织非常发达，德国的“慕尼黑就业模式”， 英国高校设有“毕业生就业指导服务部”等。国外的就业指导工作开展得较早，经验丰富，在全程化、专门化、信息化、个性化和多样化等方面给我国就业指导工作的开展提供了一定的参考。 　　2、国内研究现状 　　在我国，关于大学生就业指导的研究源于 1925 年《职业指导实施》的出版，之后国内的许多高校陆续开展了就业指导的实践及就业指导理论的探索和研究，并增设就业指导机构。从出版的书籍来看，如：王珍等主编的《职业指导》、朱启臻著的《职业指导理论与方法》、粱迪《略论新时期大学生职业观的特征和作用》、郝志群在《加强大学生社会实践与就业指导中的心理健康教育》等，较为注重就业指导工作的技术性指导，而对于就业指导工作的服务育人功能缺乏重视，关于就业指导与思想政治教育结合方面的研究更加少。 　　（二）大学生就业思想政治教育的内涵及与就业指导的关系 　　1.大学生就业指导中思想政治教育的内涵 　　大学生就业思想政治教育是指一定阶级、政党、社会群体遵循大学生思想品德形成发展规律，用一定的思想观念、政治观点、道德规-范，有目的、有计划、有组织地对大学生就业过程施加影响，使他们形成符合一定社会、一定阶级所需要的就业观念、就业素质和就业格局的社会实践活动。[5] 　　2.大学生就业思想政治教育与就业指导的关系 　　大学生就业指导是以马克思主义思想体系为指导，为大学生提供教育、培训、信息、咨询等项服务，帮助大学生根据自身特点和社会职业需要，选择最能发挥自己才能的职业，实现自己的人生价值和社会价值。大学生就业思想政治教育和就业指导虽然有各自的侧重点和针对性，但二者在对象、目标、内容、途径和方法上都是辩证统一关系。在培养对象上，都是以青年大学生为对象，在培养目标，都是培养具有高度思想政治素质和科学文化素质的“四有新人”。[10] 　　四、大学生就业思想政治教育存在的问题 　　（一） 就业工作中不够重视思想政治教育的作用 　　高校就业指导的重