技工学校学生管理工作中存在的问题及其对策.docVIP

技工学校学生管理工作中存在的问题及其对策 　　摘 要： 技工学校是培养技术人才的摇篮。在技工学校对学生的管理是否得法，是否符合学生身心发展的特点，这将直接影响到技校的教育质量。因此，有必要对技校的学生管理工作做深入的研究和探讨。 中国论文网 /4/view-7033542.htm 　　关键词：技工学校 学生 管理 问题 对策 　　中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）06-0140-01 　　当前，在社会主义市场经济条件下，技工学校的学生管理工做出现了许多新情况、新问题，如何进一步找出技校学生管理工作存在的问题，努力探索技校学生管理工作的有效措施是我们应当解决的重要课题。 　　一、技校学生管理工作存在的主要问题 　　1.学生管理运行机制不完善 　　目前，技校学生管理工作是在学校行政领导下，由学生科主管，班主任具体负责，这就造成学校除学生科以外的各科室或部门不愿管理学生。本应形成合力，齐抓共管的，结果却是各自为阵，互不干涉。教务科只管老师上课，保卫科只管学校治安，团委只抓团员中的先进分子。于是所有涉及学生的事情似乎只有学生科才是真正的落实者，从而造成学生只看学生科行事，其他科室不顶用的现象。 　　2.学生管理制度执行不到位 　　为了管理好学生，技校先后制定了一系列规章制度。但是大部分流于形式，执行不严，尤其是对违纪学生的处理不及时、不果断，害怕处理过重影响学校生源。于是经常对违纪学生说说而已，不疼不痒，没有起到应有的教育作用。 　　3.学生管理方式运用不合理 　　一是对学生正面教育很少，致使学生是非不清，好坏不辨，美丑不分。二是对待违纪学生，班主任自己教育批评少，动不动就推给学生科或学校领导处理。三是对差下生有体罚现象，轻的让学生罚站，有时还推、拉、打学生，重的还把学生打伤住院。四是随意对学生进行经济处罚，动不动就对打架、酗酒、抽烟现象进行罚款，甚至连迟到、旷课也按实际节次进行罚款。这种以罚代教的现象造成不良影响。 　　4.学生自我管理参与不积极 　　技校生中大部分学生过去很少担任过学生干部，他们不愿参与学生管理，更不愿当学生干部，怕得罪人，认为当学生干部是负担，是自找麻烦，对学生科布置的各项任务，不能积极主动地去完成，更不用说自己创造性地去做好本职工作。对学生自主管理的一些工作，如班级考勤、卫生检查、作业登记、违纪举报都不能及时地去完成，经常是拖拖拉拉，从而影响学生管理工作的综合考核。 　　二、存在问题的根本原因 　　1.学生个人素质较差 　　技校生是从初、高中生中升中专、高中或大专而落选的学生中招收的，大部分学生素质比较差，有些学生甚至还有严重的违纪行为，在家里父母都管不了，就送到技工学校。学生自我管理意识差，能力低，在学生中很难挑选出比较称职的学生干部，这已严重地制约着学生管理工作。 　　2.教职工关注甚少 　　教职工是学校的主人翁，理应积极参与学生管理工作，为学生管理工作献计献策，但是，有很多的教师只管教书，不管育人，上课时不抓组织教学，不问学生考勤，不管教学秩序。有些教职工对学生中出现的违纪现象不闻不问，甚至有时还包庇学生，为学生说情解围。 　　3.管理人员抓得不紧 　　学校校、科两级主管学生管理工作的领导和班主任应当始终抓紧对学生的管理。但是，因为领导工作任务多，担子重，事务忙，时间少，很难顾及学生管理，一般只要学生中不出现不稳定因素，就不再过问。学生大会，领导参加也少，学生对领导较为生疏。尤其是班主任会议，学校领导也很难参加，对班主任工作只能听汇报，知之甚少，有的班主任对学生管理不严格，与学生接触少，不了解学生，很难做到有的放矢，对症下药。 　　三、搞好学生管理工作的有效措施 　　1.必须坚持深入持久地开展思想教育 　　要搞好学生管理工作，必须重视思想教育。首先，要十分注重掌握学生的政治方向、思想情绪和思想动态，注重思想分析，并从思想上作细致的工作，帮助广大青年学生解决思想问题，要教育他们把坚定的政治方向放在第一位。在实践中，要善于做好说服教育。其次，要把握重点，把学习邓小平理论和十五大精神放在首位，对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，解放思想，更新观念，努力为建设有中国特色社会主义事业建功立业。最后，要发挥政治课主渠道作用，政治课要保证课时，并在实践中恰当地联系学生的思想实际，防止形式主义的空洞说教。 　　2.必须及时完善学生管理制度 　　建立完善的学生管理制度是加强学生管理工作必不可少的有效手段，用科学规范的制度来约束广大青年学生的言行，有利于学生健康成长，也使学生管理有章可循。在技校学生管理工作中，要及时制定出各种制度，努力做到各项制度科学化。一是制度要切实可行，让广大青年