试论述高校学生干部管理建设中出现的问题和解决办法.docVIP

试论述高校学生干部管理建设中出现的问题和解决办法 　　【摘要】高校学生干部在高校学生管理与服务中有着不可替代的重要作用。但是高校学生干部承担着学业和工作的双重压力，有时因对“干部”的认识、自身素质的提升、学业和工作的协调等问题上出现困惑，也直接影响到他们个人甚至工作的发展与开展。本文指出了现在高校学生干部队伍存在的主要问题，并给出了相应的解决对策。 　　【关键词】高校 学生干部 存在问题 解决策略 　　高校学生干部是高校学生中的一个特殊群体，在校园文化建设中担当着重要的角色，发挥着不可替代的作用。他们既是受教育的对象，又是学生中的管理者。因此，加强高校学生干部队伍建设，对于构建和谐校园、建立良好的校园有着重要的意义。 　　一、学生干部的涵义 　　学生干部是指在学生正式群体或组织中担任领导或管理工作的学生，是学生中的优秀分子。他们既是学校教育管理的重要对象，又是学校教育管理最基层的组织实施者，广泛分布在班级、学生会、各种学生社团等学生组织中。 　　高校学生干部工作的正确定位应为服务，而非管理。高校的学生管理服务工作已经凸显服务弱化管理的态势，高校学生干部作为学生管理的辅助队伍更应当以服务为先。此外，高校学生干部队伍作为学生管理服务工作的辅助队伍，这也决定了高校学生干部的工作多数情况下是执行，而非决策。 　　二、高校学生干部队伍建设存在的问题 　　（一）角色错位 　　学