企业文化概论教程详解.ppt

怎样树立“社会责任感”型的企业精神? 成功的企业必是以社会进步和社会发展为己任，把企业利润看作企业完成社会使命、为社会做出贡献而得到的报酬，并且强调企业绝不能过分追求盈利，只应该得到合理利润。强烈的爱国心和高度的社会责任感成为了企业的宝贵精神财富。 案例1: 深圳华为公司的《基本法》第四条，这样写道：爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。 案例2: 生产者的使命在于使贵重生活物资如自来水一样无穷无尽。因为无论哪一种贵重的东西，只要数量增加，几乎都可以达到近乎免费的特别价格。这就是生产者的真正使命。生产者不能单纯从社会索取利益，而是要在索取的同时，为社会创造更多的财富。只有具有这种使命感的企业才能长存不败，拥有光明的前途。 -------松下幸之助 案例3: 全世界享有盛誉的美国《财富》杂志1998年评选出世界最优秀的企业时，采用的是这样9项指标： 1．创新精神 2．总体管理质量 3．长期投资价值 4．对社区和环境的责任 5．吸引和保留有才华人员的能力 6．产品和服务的质量 7．财务的合理化程度 8．巧妙使用公司财产的效果 9．公司做全球业务的效率