1、外来从业人员参加城保的政策要点 养老保险待遇 按照国务院《暂行办法》,外来从业人员基本养老保险待遇领取地确定为本市的,其各项养老保险待遇,包括养老金计发和调整等,均按本市现行统一规定执行。领取地确定为外省市的,按转移办法将参保人的个人账户和12%的统筹基金转往待遇领取地,后由领取地按统一规则计发养老金。 1、外来从业人员参加城保的政策要点 医疗保险待遇 住院。住院待遇提高到与本市城保在职职工完全一致。 门诊。适当提高日常医药费补贴标准,从目前的20元/人/月,提高到30元/人/月(相当于社平工资40%的2个百分点),用完为止。日常医药费补贴标准随着缴费调整,逐步提高。不设门诊大病医保项目。 参保人员退休后按规定在本市领取养老金的,按照本市现行的折算原则,折算缴费年限,累计缴费达到本市规定年限的,享受本市城保退休人员的医保待遇。具体办法另行制定。 1、外来从业人员参加城保的政策要点 工伤保险待遇 按《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定执行。其中因工致残1-4级的伤残待遇按原劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定,可以在按月长期领取和一次性领取两种方式中选择。选择一次性领取的,由工伤人员本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与经办机构签订协议,终止工伤保险关系。 1、外来从业人员参加城保的政策要点 养老、医疗保险转移衔接 外来从业人员在本
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