秘书管理心理课程标准.docVIP

《秘书管理心理》课程标准 课程名称：秘书管理心理 适用专业：秘书（涉外秘书） 课程性质和任务 （一）课程的性质及任务 专业领域名称：文秘（涉外秘书） 专业领域职业岗位：企事业单位涉外秘书、党政机关企事业单位秘书、文员以及企事业单位经理助理、党政机关企事业单位对外联络、公关、企划工作人员以及行政办公室文员。 培养目标：本专业领域方向面向企事业单位及社会各界的涉外秘书及办公室文员，培养德、智、体、美全面发展的、具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、具有良好的职业道德和创新精神，能熟练掌握秘书专业基本应用技能及业务技能，具有丰富的涉外秘书专业基本知识和主要业务、管理知识、具有熟练的办公自动化水平的一线技术应用型专业涉外秘书人才，同时该人才具有英语、俄语及其他外语的会话交流能力和听、说、读、写能力。能够获得劳动部颁发的秘书中级资格证书，部分学生可获得企业行政管理系列的中英资格证书。 （二）课程标准的设计思路 根据《秘书（涉外秘书》专业的工作任务，根据具体的《秘书（涉外秘书》实际工作过程以及技能要求，《秘书管理心理》课程标准的设计思路如下： 课程的内容结构根据涉外秘书工作过程中所涉及的事件组合（归纳）成工作任务，按照完成各项工作任务应经过的工作过程设定相关职业岗位能力，并确定在某一特定职业岗位上，实施工作过程，完成工作任务所需要的理论知识和实践技能。 课程设置过程采取校企合作、工学结合