网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

武汉天澄环保科技股份有限公司薪酬体系研究设计报告(完整版)毕业论文.doc

武汉天澄环保科技股份有限公司薪酬体系研究设计报告(完整版)毕业论文.doc

  1. 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
武汉天澄环保科技股份有限公司薪酬体系研究设计报告(完整版)毕业论文

★机密 武汉天澄环保科技股份有限公司 薪酬体系研究设计报告 (完整版) 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To第一章 总则 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第二章 薪酬总额 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第三章 固定工资 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第四章 绩效工资 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第五章 奖金 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第六章 附加工资 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第七章 年薪制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第八章 岗位绩效工资制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第九章 技术绩效工资制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十章 销售绩效工资制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十一章 计件工资制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十二章 高级人才协议工资制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十三章 工勤人员市场工资制 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十四章 薪酬调整 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To第十五章 其他规定 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件1:天澄公司职系划分表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件2:天澄公司管理职系职级系统 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件3:天澄公司支持服务职系职级系统 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件4:天澄公司技术职系职级系统 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件5:天澄公司营销职系职级系统 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件6:天澄公司生产操作职系职级系统 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件7:标准岗位薪酬(技术薪酬)固定比例、浮动比例参照表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件8:天澄公司管理职系的岗位与薪档对应表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件9:天澄公司支持服务职系的岗位与薪档对应表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件10:天澄公司技术职系的岗位与薪档对应表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件11:天澄公司生产操作职系的岗位与薪档对应表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件12:天澄公司销售人员提成阶梯示意表 PAGEREF _To\h 1 HYPERLINK \l _To附件13:天澄公司工勤人员薪酬基数表 PAGEREF _Toc873

文档评论(0)

海纳百川 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档