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机器换人的两面性
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2016
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机器换人的两面性
无所不能的机器人
中国论文网 /2/view-7337583.htm
最近几年,随着美国、日本、德国等国家对机器人产业的大量投入,机器人的技术发展日新月异。在行动上,机器人从过去的笨拙缓慢变得灵巧迅捷;在智力上,人工智能的发展在深度学习和人工神经网络方面有很大突破;使用场景上,机器人不但可以承担工厂生产线上的工作,还可以走进家庭,扫地、浇水、做饭;从功能上,机器人不但可以替代手工操作,现在还在逐步替代脑力劳动。
机器拥有智能如今成为可能。曾经缺失的一环今天已经接上了,这一环就是大数据。大数据让机器具备了深度学习的能力、自主判断的能力,现在的智能设备已经具备柔性。机器替代人的事件正在全世界发生。
比如在工厂搬运的工位上,机器人已经可以对付大小不同、高低错落的箱子,把它们搬运到应该去的货架,这在过去是很难想象的。
在服务行业,一款自动制作美味汉堡的机器人,知道如何烤肉饼,如何把面包切片如何加番茄、生菜和奶酪,做好以后通过传送带把美味的汉堡送给顾客。
在农业,机器人也开始尝试替代人的复杂工作,如采摘工作是非常复杂的,一种像八爪章鱼一样的机器人,用3D视觉形成整棵树的模型,确定每个果子的定位,这些信息被传送到机器人的8只手臂上,迅速采摘果子。
除了对简单手工操作的替代以外,机器人还替代复杂的专业技术人员的工作,如判断医学X光片的机器,准确率达到98%以上,已经超过了人的准确率。又比如说,网上广泛传播的硅谷视频机械狗、无人飞机,连遥控器都不需要,它们自己判断怎么跑、怎么飞,自我躲避障碍,无需人类操作,灵活得几乎和生命体一样。早已不同以前的工厂机器人,现在硅谷的智能机器灵活度、准确率、自主判断能力几乎与人类相似。
机器人会造成大量失业
COURSERA的创办人,百度首席科学家吴恩达在近期的BIG TALK上就讲过,人们与其担心人工智能和机器人会给人类带来毁灭,不如去担心人工智能和机器人给社会带来的大量失业和就业培训的压力。
吴恩达认为,美国用了200年把一个农业社会转变成现代社会,农业就业人口只有总就业人口的2 01-。因为用了200年,所以农民可以继续种地,不慌不忙地慢慢学习农业机械的使用和向其他产业转移。但是现在的科技发展给社会带来的变化要快得多,人们没有200年的时间去做转变,甚至没有20年的时间去做转变,这个转变的时间很短。吴恩达举例,无人驾驶汽车的技术已经成熟,在未来的几年里会被广泛使用,美国350万卡车司机马上面临失业。
去年我在哥伦比亚大学与诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨交流时,他也表现了对失业、新技能学习以及再就业培训的担忧。3D打印技术和工业机器人可能在几年内迅速普及,制造业大量在生产线上做装配的蓝领劳动力面临失业的窘境。这已经不是预测,而是发展中的现实:富士康在“11跳”以后,痛定思痛,认为人不如机器人,只要解决了机器人的“柔性”问题,机器人就会比人好得多,所以富士康正在加大力度开发用于生产线上的机器人,一旦成熟,全国各地号称20万人的工厂最后能剩下几个“活人”?
不仅仅是蓝领工人受到冲击,很多过去一直被认为是高技能的白领工作也将受到巨大冲击,如电脑可以替代大量的普通医生的工作,如看X光片,准确率比普通医生还高,那么这些普通医生去哪里就业?美国是判例法国家,要想打赢一个官司,要研究上百、上千个案例,所以要动用大量律师,收取上亿美元的律师费。现在已经有利用大数据和人工智能替代律师的工作,看更多的案例,准备更有说服力的案件资料,成本是原来的1/10,质量更高。那么原来做整理资料工作的律师去哪里就业?MIT斯隆学院副院长黄亚生在一次我主持的论坛上透露,他用一个智能设备系统搜集100篇相关学术论文。过去,这件工作要好几个RA来做几个星期,用机器只要几分钟。如果如黄亚生所说,那些研究助理要去哪里工作?还有慕课MOOC的出现,50%的三流大学没有存在的价值,这些大学里的师资去哪里就业?
同声传译机也是人工智能家族里的成员,随着自然语言的处理技术和声音过滤识别技术的发展,可能在5-10年内出原型,翻译人员就会失业。那么各个大学就会争相裁撤外语学院。
如果“互联网+”造成的失业还“遮遮掩掩”,人工智能造成的失业一定是“明目张胆、排山倒海”。我大胆预计,未来10年,我国至少有50%的就业人员会因为机器换人和人工智能的发展失去原来的职业,需要再就业培训后重新找工作。中国劳动年龄人口8-9亿,这就意味着4-5亿多人口将失去工作,经过培训后再就业。如果我们不重视新技术超前培训,大力培养创客,大量投资再就业教育,失业量会进一步增加,那个时候我们会很
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