培训课件--当前护理人员的教育及.pptVIP

护士层级培训制度 护理干部培训制度 科、区护士长卫生管理岗位培训必须包括：医院管理学、组织行为学、管理心理学、相关法律法规知识、沟通与协调技巧、护理部工作计划解读、时间管理知识、成本核算、护理质量等方面内容 护士层级培训制度 护理干部培训制度 护理部主任卫生管理岗位培训必须包括：现代管理原理、医院战略管理、多元化医疗服务需求、医院人力资源管理、护理管理学、管理心理学、沟通与协调技巧、组织行为学、护理信息的转化和利用、相关法律法规知识等方面内容 护理人员教育培训 护理干部培训制度 护理管理人员岗位培训 培养判断决策能力 护理质量管理及控制能力 领导能力 协调人际关系和处理危机能力 教育及培训的方法 讲授法 操作练习法 临床护理查房及教学查房 问题教学法(PBL) 个案病例教学法(case-study learning) 模拟训练法 循证护理 教育及培训的方法 讲授法 授课前准备 老师的准备(教案、试讲) 学生的准备（提前通知、准备） 讲授法 教育及培训的方法 讲授法,亦称“口述教学法”,临床常称小讲课,是老师通过口头语言系统地向学生传授知识的一种教学方法,是一种最基本的教学方法. 教育及培训的方法 练习法 练习法：是学生或护士在教师的指导下，巩固知识和形成技能、技巧的教学方法，它不仅能使学生更加牢固地掌握知识，把知识变成技能、技巧，而且在培养学生克服困难、始终