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以就业为导向的高职软件开发人才培养研究.doc
以就业为导向的高职软件开发人才培养研究 摘要:在IT行业目前还存在企业招聘难,毕业生就业难,其根本原因在于高校的教学无法满足企业的需求。文章结合高职软件开发课程教学及IT行业人才需求的实际,从多个角度对教学提出了一些改革措施,引入实际项目到课堂教学中,体现了高职教育“服务宗旨”“就业导向”和“能力本位”的要求,实际教学效果较好。 关键词:高职教育;就业导向;软件开发;教学改革 中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2014)09-2016-02 1 研究背景 高等职业教育以培养学生的社会适应能力为目标,强调理论与实践并重,学生毕业具有直接上岗工作的能力。教学过程以学生的应用技术能力为主线,进行知识的学习、能力的培养。高职教育的发展起步较晚,最初的高职软件开发人才培养模式和本科教育一样,强调培养学生的理论知识,忽视学生的应用能力。1999年全国教育工作会议的召开,中央提出“大力发展高等职业教育”的工作要求,高职教育才进入了蓬勃发展的历史新阶段。各地的高职院校依托本地经济建设与社会的需求,对高职教育进行了多样化的教学改革,也取得了一定的效果[1,2]。 《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》提出了“以服务区域经济和社会发展为宗旨,以就业为导向,加快专业改革与建设,加大课程建设与改革的力度,增强学生的职业能力”思想,大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,培养高素质技能型专门人才。近年来,配合我市的城市建设转型升级、产业结构调整的需要,我院计算机工程系根据以IT行业的就业为导向,以培养学生的技术应用能力和就业能力,进行了多方位、多维度的教学改革,积极探索适应高职教育的计算机软件开发专业人才培养模式,取得了比较满意的效果[3,4,5]。 2 软件开发人才需求分析 在我国,IT行业是一个新兴的行业,也是一个极具潜力的市场,发展前景巨大,就业前景广阔。通过人才市场和企业调查研究发现,软件技术人才的社会需求量有较大缺口,根据信息产业部最新公布的数据,我国对IT人才的需求量每年至少在40万人。2012招聘市场调查报告显示IT人才仍是就业的主角。随着IT业的升温,用人企业对IT人才的需求量也在增加。尽管目前IT人才的需求量很大,各高校计算机专业毕业生众多,但是在供需两旺的情况下,依然会出现“企业招聘难、毕业生就业难”的现象,这都反映了高校教育的问题。 根据人才市场调查,软件开发行业需要多种技术人才,根据软件开发的流程,可以分为数据库管理员、界面设计师、网页美工、软件工程师、软件测试工程师等。根据软件开发人才需求分析,软件开发课程应培养具有行业必备的理论知识和专业技能,特别强调项目的开发能力。 3 高职软件开发人才培养的现状 软件开发课是实践性很强的课程。传统的讲授法不利于培养学生的动手能力,学生上课的积极性也不高。近年来,高职院校响应教育部的号召,大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式,取得了一定进展,出现一系列的教学方法,其中应用较多的是项目教学或任务驱动等教学方法,对培养学生良好的动手实践能力很有作用。但在实际的教学中存在以下的问题: 1)教师团队:很多高校教师是直接来自高校,没有企业软件开发的工作经历,动手能力不强,软件开发类课程往往一门课程综合了几门专业基础课程,需要老师有很强的综合应用能力,很多教师只会教授几门专业基础课程,不愿意学习新知识,授课只能照本宣科,就教材中的理论进行进行理论讲解,与企业的实际应用相脱节;高校招聘对学历和职称的门槛要求过高,难以从企业引进人才; 2)教材:内容陈旧、质量差,很多都是互相复制,目前软件开发类的教材可以分为两大类:一类是强调理论,一味罗列知识点,一些过时甚至不用的技术在教材中占了大量篇幅,重点不突出,完全没有实际的项目应用;另外一类是只有应用项目,没有理论介绍,整本书就几个虚拟的项目,项目设置简单,与实际的应用项目还有一定的差距。 3)课程设置:课程设置不够系统,没有很好的突出以就业为导向,和本科教育区别不大,提升学生综合素质的就业能力的课程很少,大多数时间还是在学习专业基础课,毕业后专业不够扎实,与企业需求脱节,未能突出高职特色。 4)教学方法:目前很多高职院校都是采用项目化教学,但是教学项目和情景设计不合理、不够完善、过于简单。教学项目没有采用实际应用中的例子,离实际应用的项目还有一定的差距,导致学生的学习兴趣不高。 4 人才培养方案研究 4.1 课程设置 根据人才市场需求调查,目前的软件基本上都是B/S模式,目前主流的WEB的软件开发技术有JSP、ASP.NET、PHP,其中JSP、ASP.NET的应用较多,ASP.NET学习相对简单,具有开发周期短,对于高职学生是一个很好的学习课程。本节以ASP.NET开发为例来进行课
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