职业技术学院与小微企业合作机制的探讨.docVIP

职业技术学院与小微企业合作机制的探讨 【摘要】小微企业的发展受到国家的高度重视，近三分之二的所得税由小微企业奉献。小微企业的健康发展，对经济发展、社会稳定、民生改善具有重要战略意义。然而，由于受到诸多因素的影响，人才缺乏以成为制约小微企业发展的瓶颈之一。有效的校企合作，是解决小微企业人才不足的关键。 【关键词】小微企业；技术人才；培养模式 国务院颁布《关于进一步促进小微企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号），自此从业人员在300人及以下，且营业收入在2000万元及以下的小微企业进入人们的视野，随着国家针对小微企业一系列优惠政策的出台和2013年1月起小企业会计准则的即将实施，小微企业的发展越来越受到政府和社会的广泛关注。目前我国小微企业规模已近5000万家，为国家解决了大量的就业人口和近三分之二的所得税，在国民经济中的支撑作用越来越大。小微企业是技术创新的源头、社会就业的主体。小微企业的健康发展，对经济发展、社会稳定、民生改善具有重要战略意义。然而，由于受到资金、技术、人才等方面的影响，小微企业发展受到严重制约。 各地纷纷出台相关政策，加强小微企业的扶持力度。重庆市人民政府关于进一步支持小型微型企业健康发展的实施意见（渝府发〔2013〕70号）指出：加强小微企业人才队伍建设。制定针对小微企业的人才培训计划，建立政府引导、社会支持和小微企业自主相结合的培训机制。与高等院校合作