经济学复习资料BA.doc

工商管理者（初级）资格培训第25期 “经济学概论”复习资料 2014年5月 一、考试题型及分值比例1．单选题。10%。共10题，每题1分。 2．多选题。5%。共5题，每题1分。3．判断题。10%。共10题，每题1分。 4．问答题（考4个）。36%。共4题，每题9分。 5、计算填空题：（考6个）24%。不同题目不同分值。 6．主观分析题。15%。2或3题 三、问答题范围（适当展开） 边际收益递减规律并举例 （1）边际收益递减规律是指在一定的时间内，假定其他条件不变，不断地增加某一努力，则在超过一定点之后，不断增加的努力所带来的收益最终会递减。 （2）以吃饭为例，也不是吃得越多越好，因为吃饭的收益是递减的。第二碗饭的收益比第一碗饭的收益要小，如果吃多了，收益甚至为负。(考试时要换个例子分析) 2、企业的组织形式有哪几种？各具有什么特点？ 企业的组织形式有：①独资企业②合伙企业③公司 独资企业是完全由一个人拥有的企业。优点是创办简单，经营结果与个人利益联系紧密；缺点是具有无限责任的风险。 合伙企业是多人合并、共同拥有的企业。优点是资金来源更多。缺点是具有无限责任的风险。 公司是法律的创造。最大特点是“有限责任”，降低了投资的风险，促进了投资和经济的发展。 3、成本收益分析并举例。 个人在进行决策的时候，并不是单独地、孤立地去考虑行动的成本或者收益的。在这里，更重要的是要对成本和收益这两个方面进行综合的比较和分析：如果做一件事情的收益大于其成本，则人们就会去做这件事情；反之，如果做一件事情的成本大于收益，则人们就不会去做这件事情。这就是所谓的成本-收益分析。 （2）如治理污染既要考虑治理污染的社会边际收益，又要考虑治理污染的社会边际成本，如果社会边际收益大于社会边际成本，就治理污染，如果社会边际收益小于社会边际成本，就不治理污染。 如请假上课，上课的边际收益大于上课的边际成本，就上课，上课的边际收益小于边际成本，就不上课。 4、消费者剩余并举例 （1）在愿意购买的那部分人中，有许多人可能会愿意出更高的价钱购买，而实际上出的却是等于市场价格的钱。这部分就“赚”了。赚到的这个部分在经济学上叫做“消费者剩余”。 （2）如某个杯子消费者的心理价位是20元，但实际只支付了15元，那么消费者认为自己少付的5元就是消费者剩余。(考试时要换个例子分析) 5、市场机制的作用 (看不见的手) （1)亚当?斯密说：每一个人在决定自己行动的时候，所考虑的并不是社会的利益，而是它自身的利益，但是，人们在追求自身利益的时候，会在一只看不见的手的指引下，实现增进社会福利的目的。这只看不见的手就是市场机制。这是市场机制作用的经典表达。 (2)市场机制的作用包括; ①传递信息：反映资源的稀缺程度，为生产决定提供基础； ②提供刺激：促使生产者和消费者更加合理的运用稀缺资源；两个作用合在一起，使得资源的配置达到最优，经济效率到达最大。 6、收入效应与替代效应 （1）劳动的供给与工资有关，工资增加所引起的替代效应和收入效应决定了劳动的供给。 （2）替代效应是指随着工资的提高，每一小时的闲暇程度变得更加昂贵，从而劳动者将减少对闲暇的需求，而增加对于收入的需求，结果是用更多的劳动来代替闲暇。收入效应是指更高的工资将使劳动者更加富裕，从而增加他们对闲暇的需求，因而叫高的工资将导致劳动供给的减少。 （3）替代效应下，劳动供给与工资成正比，随着工资水平的增加劳动供给会增加；收入效应下，劳动供给与工资成反比，随着工资水平的增加劳动供给会减少。 7、完全垄断厂商的竞争决策是什么？（或什么是价格歧视及其适用条件） （1）完全垄断厂商的竞争决策是价格歧视。 （2）价格歧视指厂商销售同一产品时索取不同的价格，而且价格的差异不反映成本的差异。它一般分为三个等级：一级价格歧视是指厂商制定的价格正好等于消费者的需求价格消费者因此在每单位产品上没有任何剩余。二级价格歧视是指厂商对不同的购买数量采取不同的价格。例如电力公司把居民每月耗电量划分为三个或三个以上的等级，耗电量越少的等级收费越高。三级价格歧视是指厂商把消费者分成两个或两个以上的类型，分别收取不同的价格。 （3）实行价格歧视的条件：①实行价格歧视的市场是相互分离的；②各个市场上的需求量的变化对于价格变动的反映程度有差别。 8、收入分配政策的内容 （1）收入分配政策的主要手段是税收政策和社会保障与福利政策。 （2）收入分配中的税收政策其目的是通过税收减少富人的收入，缩小收入差距。用于这种目的的税收政策包括个人所得税、遗产税和财产税，以及消费税。 （3）社会保障与福利政策则是通过给穷人以补助来实现收入分配平等化。其政策主要包括：①各种形式的社会保障；②向贫困者提供就业与培训机会；③医疗保