浅谈新时期煤炭企业工会工作方法的创新.docVIP

浅谈新时期煤炭企业工会工作方法的创新 　　【摘 要】当前煤炭企业面临着新形势，作为煤炭企业的工会工作人员不仅要维护职工群众的合法权益，而且要不断总结经验，探索工会工作的新思路和新方法。本文结合山西蓝焰煤层气集团有限责任公司工会实际，对新时期煤炭企业工会工作方法的创新谈几点粗浅认识。 　　【关键词】煤炭企业；工会；创新 　　中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1009―914X（2013）35―633―01 　　1、前言 　　在企业的组织机构中，工会是代表广大职工的组织，为职工谋取利益，保护职工的权益。工会作为企业和职工连接的纽带，在企业的发展过程中，发挥着重要的作用。当前煤炭企业面临着新形势，新任务和新困难，随着煤炭企业的改革，相关的企业组织模式、利益与分配策略、员工聘用策略、员工体系结构等都发生了很多变化，这些都给工会工作的开展形成了一些新问题。为了适应企业发展的新需要，煤炭企业工会工作必须要与时俱进，必须进行进一步的创新和改革，从而推动煤矿企业和谐健康可持续发展。 　　2、对新时期煤炭企业工会工作方法创新的几点认识 　　2.1加强工会组织建设，夯实工作基础 　　（1）抓好建会工作 　　山西蓝焰煤层气集团有限责任公司工会在公司党政领导的大力支持下，按照“成熟一个、发展一个”的原则，将机电队、沁盛公司、增压工区、西山公司的会员从机关工会剥离出来，分别建立了