第五章 小组工作的实施模型.ppt

第五章 小组工作的实施模型 模型是现实客观事物的一个表示和体现，它必须反映实际，但模型又是现实世界的一种抽象，所以又高于实际，这样便于研究其共性，从而有助于解决实际问题。 本章所讲的实施模型是建构社会工作基本原则和理论的中介，是为解决存在于现实的小组运作的各种因素的概念化设计，是希望通过这种框架或图形理解小组工作者所设法寻找的小组工作过程中各种行动及各种相关联的事物，寻找解决小组工作中问题的相关因素。 实施模型的建构具有以下功能： A、可以引导未来小组工作的实施；通过模型可以很快看出在现实中要很长时间才能看出变化情况的变量的变化规律，从而最迅速地抓住其本质特征。 B、模型比现实容易操作，特别是一些参数值的变化在模型中操作要容易。 C、有些实际问题解决较难或不便于或不能作试验，通过模型就能解决，而且容易理解。 D、用模型研究变量之间的关系，便于建构更高层次的理论 E、通过灵敏度的分析，可看出哪些因素对系统影响更大。 　　　　　　第一节 社会目标模型 一、主要特点 1、理论基础 社会目标模型是源自于小组社会工作发展的初期，该模型的理论基础主要来源于系统论和社会学的观点，它强调社会系统与人和群体间是相互作用和相互影响的，强调人对社会的社会责任和社会意识。 2、核心思想 该模型认为，个人和群体出现功能