HREHR实施工具-01调研问卷库-IT接口调研问卷_海南.docVIP

HR系统与其他系统接口 财务接口： 财务基础核算系统是哪家供应商提供的，具体版本是什么？ 答：财务基础核算系统 TMS 的软件供应商是江苏省电信科学技术研究院有限公司，具体版本是Ver2.1.5。 财务辅助系统是哪家供应商提供的，具体版本是什么？ 答：财务辅助系统 TMS 的软件供应商是江苏省电信科学技术研究院有限公司，具体版本是Ver 2.0.6。 HR与财务接口的具体的业务流程是怎样（描述从HR系统计算完工资到财务生成财务凭证的具体的业务流程）？ 答：在HR系统中设置好人工成本项目与财务凭证中科目对应关系，HR系统计算完工资后，将有关数据通过接口送到财务系统，由财务系统生成凭证数据。 HR提供哪些数据给财务？请列出具体的信息项。 答：HR将每个月的所有的部门的所有的薪资项目的金额传给财务系统，信息项包括：人员类型、薪资项目、总金额。由人力和财务共同的制定模块，然后双方确定好了以后，根据模板上的要求送数据。 HR与财务数据交换的触发条件是什么 什么时候HR把数据传到财务 ？ 答：财务人员登录人力资源系统，手工触发，生成凭证。没有时间限制。 数据交换的格式是什么？是不是XLS文件。 答：接口采用webservice接口方式，把HR的数据拼成xml格式的字符串，调用webservice接口将数据传给财务系统。 OA系统的接口： OA系统是哪家供应商提供的，具体版本是什么？ 答：海南大有计算机，v3。 HR与OA接口的具体的业务流程是怎样？ 答：目前无接口。 HR系统是公司组织架构、人员信息数据的源头，这两类数据的变化，需要同步到OA系统。 （3）HR提供哪些数据给OA？什么时候提供？如果需要提供给OA数据，请列出具体的信息项。 答：HR提供公司组织架构、人员信息数据给OA：人员数据主要有：姓名工作卡通信地址岗位工作单位办公电话一号通移动电话BP机Email、小灵通PC）的普及程度和平均配置水平； 答：普及 软件环境 2.1 现有人力资源管理软件应用情况； 答：Windows 2000 server操作系统，mysql数据库，tomcat中间件 2.2 其他业务管理软件应用情况； 2.3 使用管理系统的人员情况（人数以及分布情况）； 网络环境 3.1 内部局域网（INTRANET）的带宽情况；100M 3.2 外部广域网（INTERNATE）的带宽及丢包率；100M