HREHR实施工具-06管理报表库-用友报表分析体系.pptVIP

报表体系 常用的按照条件查询报表 单公司、单业务型报表 个性化分析报表 集团化报表、行业型报表 通过BI商业智能实现的战略报表 与财务、客户、生产、服务等综合的报表 集团HR管理要求 日常业务达到集团协同： 集团领导、公司领导、人力资源部经理、专员/专责、其他部门经理，甚至到每个员工 基于统一平台操作，按照权限行使职责，沟通零距离 通过报表实时了解最新状况，并作出决策，快速了解决策的效果 人事管理的功能特点 字段和信息项没有限制 日常报表的格式和字段任意组配 公司之间的调配数据流转实时 集团的穿透式查询直达原始记录 批量信息变动操作简便易行 集团总体的统计汇总报表自动生成，格式和信息项交叉汇总，领导查询瞬间完成 基于日期和数值都可及时预警 集团薪酬管理的特点 薪酬集团可以控制工资总额，薪酬项目可以集中下发、汇总、统计、报表 薪酬类别、项目、薪点（薪酬等级/体系）、计算规则、公式可以自定义，保持灵活性和易用性 支持地区差异化税率，跟上最新的税务要求，如年终奖等 与人员信息、考勤休假、培训信息、绩效信息等协同处理，减少沟通环节 分子公司的薪酬发放自动进入集团进行汇总分析，减少手工操作量 人力成本按人员类别、环节、所在公司和部门进行分析、形成历史发展趋势图等 福利年金单位缴交与个人扣除清除核算和统计分析 薪酬与各大银行顺利接口 BI商业智能使人力资源的管理分析与企业整体战略分析结合起来，体现选人、用人、育人和留人的多重统一！ 用友e-HR可为您带来的实惠 专业团队： 成熟产品： 用户经验： 全国服务： ERP完整系统： 长期伙伴： 职级构成及人均总成本 人员变动及原因分析 * * 快速适应企业变革的人力资源 吴晓冬 副总裁 用友软件股份有限公司 用友e-HR报表分析体系 苏华 用友软件股份有限公司中南大区 2006年6月20日 e-HR系统产品应用效果 灵活、快捷的工作流程 公司管理员和业务操作员角色 方便、严密的权限管理平台 简洁、方便的员工信息维护平台 领导角色应用效果 报表功能为领导提供决策分析 报表功能为领导提供决策分析 报表功能为领导提供决策分析 报表功能为统计分析 强大报表统计分析 强大的报表统计分析 强大报表功能统计分析 员工自助角色 个人信息查询、网上绩效打分 个人信息查询、培训报名 粤电集团在用报表清单 *