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浅析领导者突出工作重点的方法与艺术 周建平 现代领导工作复杂杂多变，千头万绪，而又相互互制约，作为领导者要能够驾驾驭全局，从繁杂的事务圈中中“超脱”出来，集中精力抓抓大事，从而牢固把握工作的的主动权，这就要求领导者不不仅掌握基本的工作方法，还还要具备高超的领导艺术。领领导方法和艺术多种多样，可可因人因事而异。一般而言，，领导者要总揽全局，就必须须学会抓主要矛盾，突出工作作重点的方法和艺术。在领导导工作实践中，要真正确立和和具体运用“抓主要矛盾，突突出工作重点”的方法和艺术术，笔者认为有必要对以下几几个方面问题加以探讨。（把把“现代领导工作”改为“领领导者面临的工作”似乎更确 一、明明确突出工作重点的意义：（（删去“明确”，这是报告者者的口气：删去意义后面的冒冒号。） 抓主要矛矛盾，突出工作重点，分清工工作主次和轻重缓急。用哲学学原理讲，也就是抓重点带一一般的领导方法艺术。无产阶阶级革命导师都非常重视这一一领导方法和艺术，毛泽东同同志在《关于领导方法的若干干问题》中指出：“领导人员员依照每一具体地区的历史条条件和环境条件，统筹全局，，正确地决定每一时期的工作作重心和工作秩序，并把这种种决定坚持地贯彻下去，务必必得到 1．突出工作重重点，是事物发展的客观要求求。唯物辩证法告诉我们，在在事物发；展过程中，存在着着许多矛盾， 全盘工作的关键。。(这段“突出工作重点，是是事物发展的客观要求”是一一个分论点，文理不通。因此此也无法论证。从下文分析内内容看，作者好像在说，突出出工作重点，是领导者用来推推动全盘工作的有效方法，但但是，论证也不够充分、有力力。) 2．突出工工作重点，是总揽全局工作的的领导方法。总揽绝不是包揽揽，总揽全局而不包揽一切。。总揽全局就要站在(“总揽”不等于“包揽揽”，是使这个分论点得以成成立的关键所在。如果能把两两者的区别分析一下，说服力力会更强。“总揽全局而不包包揽一切。”句子好嫁没有说说完整。把其中的“而”改为为“并不是”就通了。) 3．突出工作重点，，是提高领导工作效率的重要要环节。领导工作取得事半功功倍，抑或事倍功半的不同结结局，关键在于是否突出工作作重点。现在，有的领导工作(领导者工作效串不高，，政绩乎乎，是由多种原因造造成的，如工作能力弱，体制制不顺等．不突出工作重点，，不分轻重缓急，眉毛胡子一一把抓只是其中的一个原因。。因此，“究其原因”应改为为“原因之一。”) 二、、把握突出工作重点的科学方方法：(删去“把握”和方法法后面的冒号。) (“领导者带带班艺术”语意不清。而且，，本文是讨论突出工作重点的的问题，不是。带班艺术”的的问题。这句话跑题，应当删删去。遵循”改为“擎握”为为好。) 1．实事事求是地确定工作重点。古人人云：“善弈者，谋势；不善善奔者，谋子。”这一棋术原原理揭示，谋势放眼全盘，力力(确定定工作重点：一要有全局观点点。二要田地制宜，体现民意意．这是很好的观点。“再则则”后面讲的不是确定工作重重点的问题，应当删去。) 2．集中精力紧紧紧抓住工作重点。工作重点一一经确定，要集中精力，坚持持不懈，抓出成效。如邓小平平提出的“一个中心，两个基基本点”的基本路线中，就是是“以经济建设为中心”，这这就规定了大力发展生产力，，把经济建设搞上去是现阶段段我党工作的重点，其他的一一切，都是围绕着这个重点而而展开的。为什么要对外开放放? 是为了更好地吸收人类类的文明成果，促进生产力的的发展。为什么?因为[日的习惯势力阻阻碍生产力的发展。为什么要要大力发展科学技术?因为科科学技术是第一生产力。为什什么要通过各项改革调动人民民群众的积极性?因为劳动者者是生产力中最重要的因素。。如此等等，无不是为了发展展生产力。当然，领导者在集集中精力抓工作重点过程中，，在思想上，要坚定信念，毫毫不动摇，自觉排除来自各方方面的干扰，在措施上，要精精心设计，周密措施，力求上上下同心协力，讲究实效。((这是用事例来证明观点．用用事例证明，可以是具体的事事例，也可以是概括的事例，，可以举出个别例于进行解剖剖，也可以持有关事例一一列列举，不作具体分析。) 3．及时转移工作重重点。唯物辩证法认为，随着着事物的发展，主要矛盾和次次要矛盾在不同的条件下是可可以相互转化的。领导者若用用老眼光看问题，不能树立动动态观念，根据变化了的情况况，提出新的工作重点，就会会导致决策失误，就不能有效效掌握领导工作的主动权。这这方面从我党的历史来考察，，既有经验又有教训。就经验验方面来说，党在民主革命时时期，提出了反帝反封建的总总任务；民主革命胜利后，及及时地提出了“一化三改”的的总路线；在社会主义建设时时期，根据我国社会主要矛盾盾的变化，提出了社会主义现现代化建设的总任务，特别是