煤矿创先争优活动汇报材料.docVIP

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 煤矿创先争优活动汇报材料

煤矿创先争优活动汇报材料 按照集团公司关关于召开“创先争优、争做***创业先锋”活动情况汇报报会通知要求,现将**煤矿矿开展“创先争优当先锋、岗岗位建功比作为”活动以来的的主要工作向领导汇报如下,,不当之处,敬请批评指正。。 集团公司开开展创先争优活动以来,***煤矿按照上级一些列部署要要求,在认真传达贯彻,学习习研究的基础上,采取多项措措施抓推进,强化责任抓落实实,确保创先争优活动在全矿矿开展扎实有效。 5月20日集团公公司党委深入开展创先争优活活动部署动员会召开之后,矿矿党委于当天下午立即召开了了由党委组织科、党委宣传科科、党政办公室、纪委监察科科、工会、团委等党群部门负负责人参加的专项政工工作会会议,对会议精神进行了传达达贯彻,布置了工作任务。55月21日,召开了党委委员员、其他班子成员和相关科室室负责人参加的党委扩大会议议,对会议精神进行了传达贯贯彻,认真学习了集团公司《《关于开展争创“四强”党组组织、争做“四优”共产党员员活动的实施意见》和《关于于深入开展“创先争优、争做做**创业先锋”活动的实施**煤矿深深入开展创先争优活动进行了了研究,结合当前已经开展的的“抓堡垒、树旗帜、提素质质、带队伍”主题实践活动,,确定了“抓堡垒、创四强,,树旗帜、争四优”活动主题题和“岗位建功比作为”的活活动载体,并紧紧围绕活动主主题和载体制定了**煤矿《《关于深入开展“创先争优当当先锋、岗位建功比作为”活活动的实施方案》和《关于开开展争创“四强”党组织、争争做“四优”共产党员活动的的实施方案》,成立了以党委委书记为组长,矿长张友明、、党委副书记魏怀忠任副组长长、其他党委委员为成员的领领导小组和由党委组织科、党党委宣传科、党政办公室、纪纪委监5月28日召开了了**煤矿党委创先争优活动动部署动员会议,全面启动了了创先争优活动。当天,全矿矿718名在职党员有5233名党员参加了会议。为使所所有党员参与率达到100%%,会后针对193名因下井井或出差没有参加会议的党员员,由各单位党支部组织观看看动员部署会议实况录像进行行了补课,并将补课情况形成成汇报材料上报到了活动办公公室。对两名因故没有参加会会议的二级单位行政主要领导导,由矿党委100%。同时时,还针对离退休党员和流动动党员较多的实际,印发了5500余份活动明白纸和相关关资料,采取上门发放、电子子邮件、信件邮寄等形式通知知到每一名党员,进一步扩大大了党员参加创先争优活动的的覆盖面。 **煤矿现有3个党党总支,51个党支部、12276名党员,其中在职党员员718名,分布全矿42个个下属单位。针对此现象,活活动小组经过分析后,认为党党员多、战线长、分布广是优优势,对于深入开展创先争优优活动有着很好的影响力和号号召力。因此,矿党委按照一一个党支部一个战斗堡垒,一一名党员一面旗帜的工作思路路,要求广大党员在工作现场场必须亮出身份,党员要佩戴戴标志帽上岗,各级党员干部部和管理人员要佩戴相应职务务的标志牌上岗,包括党委书书记、副书记、矿长、副矿长长,各科室的科长、副科长和和所有的区队队长、50元,两次以上的进行帮帮教,以督促党员亮出身份,,发挥作用。同时,为保证创创先争优活动深入扎实开展,,活动小组每月召开一次“创创先争优活动促进会议”,对对活动开展情况进行总结、部部署和查找存在问题,改进工工作方法,确保了活动开展有有标准、有责任、有检查、有有考核、有任务。并建立了创创先争优活动联系点制度,矿矿活动领导小组成员按照分工工,分别联系挂靠一个直属单单位,负责督促和指导活动开开展。要求领导小组成员每月 (三)强化宣传,在典型引引领上带活动开展。做好典型型宣传,是推动活动深入开展展的必要措施。活动小组在做做好层层宣贯,全面发动的同同时,积极发挥舆论宣传阵地地作用,着重抓好各单位在创创先争优活动中的好经验好做做法的总结提炼和宣传,为活活动深入开展做好导向。为此此,在电视站开辟了创先争优优活动专栏,在网站设立了创创先争优活动专题,先后围绕绕争做“安全先锋、学习先锋锋、节约先锋、创新先锋、服服务先锋、敬业先锋、兴业先先锋、创业先锋”党员活动和和“学习一篇理论文章、制定定一项争优目标、进行一次政政治教育、提一条合理化建议议、帮扶一名困难职工、解决决一个突出问题、撰写一篇体体会文章、查处一条安全隐患患、攻关一项技术创新、参加加一次志愿服务”等“十个一一”活动,对采一队“学习标标兵”李渊华、掘二队“好管管家”贾绪山、机电二队“革革新能手”史振海、准备一队队“创新专家”张振军、墙材材公司“敬业模范”毕思林等等党员的典型事迹进行了专题题报道,并利用党群简报对采采五队设立党员月度创新计划划台账、矸石热电厂为党员建建立党员岗位建功记录本、运运洗厂实行党员创先争优结对对子、工程塑料公司开展创先先争优党员建言献策等活动

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