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铸造东方魂 大家好。我演讲的题目是是《铸造东方魂》。 20004年12月31日，在北京京中国国际科技会展中心，*******总经理王铁军庄庄重地宣布：具有自主知识产产权的******软件研制制成功。 ***公司发展史上一一个具有里程碑意义的事件。。 20033年1月，集团公司投资1..4亿元，正式立项研发*******软件。 300人的的科技团队，3-5年的时间间才能完成。而开发*****这样一个规模宏大的油气软软件，尚无前例，规模宏大，，相关技术贮备不足，且无经经验可循。这一切的困难都摆摆在了我们眼前。 2005年初能不能完成成？” ***知道，这不不是征求意见，分明就是一道道死命令！ *****索性来他个语惊四座：“完完不成，我从11楼跳下去。。” ****，，物探技术研究中心主任、党党员领导干部、技术专家，*****软件研发的领军人物物，在他看来这副担子，自己己不挑谁挑？尽管沉掂掂，但但他觉得责无旁贷。 *****没有跳楼，却却沉着、稳健地踏上了北京中中国国际科技会展中心的讲台台，口若悬河，介绍*****系统的强大功能。 200多名科技人员和和党员技术干部为此付出了辛辛勤的汗水和孜孜不倦的努力力。 ****的大概轮轮廓，怎么做，如何做，却一一片迷茫。愁绪在每一个人的的脸上延伸。 临时改变合作作内容，这在商务洽谈中是一一大禁忌。但机不可失，失不不再来。就在谈判桌上，电话话直接打到公司总经理*****办公室，***当即拍板板：“技术的问题你们负责，，其他事情我们来做”。这样样的时刻，做出这样的决定，，显示的是决心和毅力，需要要的是气魄和胸襟。合作的成成功，确定了***的总体方方向，思路越来越清晰，道路路越走越光明。 ,铸造企业脊梁。只要项项目需要，公司一路开绿灯，，这是对企业领导者勇气、决决心和魄力的考验。走“联合合，开放”的软件之路，两年年中，项目组广纳英才，先后后与20多个研究单位展开合合作，成功引进了60余名高高级专才。建立了与市场接轨轨的薪酬体系，形成了尊重知知识、激发潜能的智力格局，，塑造了一个团结向上，奋发发进取的精英团队。这一切，，都奠定了走向胜利的基石。。 40万行，而*****的编写总长度却高达达700多万行。如果将一般般的通用软件比喻为简单的加加减算术题，那么****的的工作总量则不亚于破解“歌歌德巴赫猜想”。 ******向着胜利的方向航行。。 200名科研骨骨干投入***软件的研发中中。研发人员胸怀“不做出国国际一流软件，誓不罢休”的的信念，全身心投入紧张的研研究工作。从那时起，窗外的的寒暑交替，节日气氛都统统统淡出了研发人员的视线，挥挥之不去的是***、国际一一流、一体化等关键词，相伴伴的是彻夜不息的灯光和浩如如烟海的各种资料，而留下的的是在科技高峰上艰难攀登的的足迹与汗水。 ****，为了确保GRISYYS/PC拥有优异的交互功功能，他通宵达旦、废寝忘食食，认真研究分析WINDOOWS操作系统，剖析了主流流处理软件的系统构架和要素素，最终有效解决了一系列技技术难题。 ****，全身心地投入项目研发。。多少个夜色深沉的夜晚，相相伴的是不灭的灯光，闪动的的是万千的数据，心怀的是****项目。此时，他的妻子子也在项目组里加班加点，孩孩子才两岁半，正需要父母呵呵护和关爱，可为了把更多的的时间和精力投入项目研发，，小两口专门雇人照看孩子。。每天，当他们拖着疲惫的身身体回到家的时候，儿子已经经孤独一人进入睡梦中。一个个个技术难关攻克下来，****却已头发苍白。30几岁岁，盛年已白发，体现的是一一种精神，看到是一种责任，，感动的是一种付出。 ***是解释一体化项项目组的技术员。爱人在北京京上班，父母身体不好。一个个弱小的女同志，肩挑家庭工工作两负重担，日常没有半点点闲暇。刚刚生完孩子，产假假没歇够，就投入到了工作中中。为了节省时间她把家搬到到了城区的一个破旧的房子里里，就是为了有更多的时间加加班。有一次加班后回家，看看见孩子从沙发上摔了下来，，头被磕破了，鲜血直流。高高慧欣吓蒙了，心疼坏了，不不停地责怪自己。但第二天，，她照常工作，常照加班。 1000天倒计时活动。开发人员不不分节假日，加班加点工作，，以百米冲刺的精神发起了最最后冲击。为了验证*****系统的效果，应用测试组，，本着科学求实的态度，使用用国外主流软件与****系系统进行对比测试。反复印证证测试中发现的问题，直到找找出产生问题的的根本原因。。应用测试组从11月中旬成成立，仅用1个半月的时间就就完成了测试任务。 ****成功问世，这是200多多名科技人员的智慧结晶，是是公司广大科技人员忠诚企业业、奉献石油的最好诠释。 ***，结束了中国石油没没有***软件的历史，筑起起了***公司蓬勃发展的脊脊梁。 骄傲吧，