猎头行业的发展以及内部管理和员工激励概要.pptVIP

猎头的增殖服务 行业调查和市场覆盖可以为客户提供很多的信息和数据,比如 --整体市场相关人才的状况 --竞争对手相关岗位人员的情况 --行业和竞争对手的薪酬水平 所有这些资料会因客户要求,随着项目的进展定期交予客户 猎头公司也会利用自身的资源,帮助客户开展各种交流和培训,内容会涉及招聘,管理培训,测评等等 谢谢 Bó Lè Associates, Ltd. Leader in Executive Search in Asia. 猎头行业的发展 以及 内部管理和员工激励 2014 上海 猎头行业的历史 猎头业务的雏形起始于20世纪20年代的美国纽约，直到20世纪60年代才开始正式发展; 猎头业务作为一种自然而然, 因运而生的服务，其商业创意来自于管理咨询业的一批精明的资深顾问，这些人大多来自管理咨询业的博思艾伦和麦肯锡公司。 猎头业务逐渐在美国演化为一个新行业，使美国的高级人才雇佣行为职业化和正式化, 然后这种业务进而向欧洲和亚洲发展 猎头行业的历史 亚洲：第一家猎头公司于1965年在香港成立，随后在其他亚洲国家得到发展. 80年代初开始了快速发展的阶段 中国大陆:起始于20世纪90年代早中期，基于当时中国政府政策的限制,一些海外猎头公司用各种名头做掩护，开始服务他们在中国的客户 至90年代末21世纪初，猎头行业在中国得以迅速发展 目前，超过5