劳动社保局促进高校毕业生就业工作汇报材料.docVIP

劳动社保局促进高校毕业生就业工作汇报材料 完善措施 强化服务 全力促进高校毕业生充分就就业 近年来，随着高校大规规模的扩招，高校毕业生人数数逐年增加，就业矛盾日益突突出，就业工作的难度越来越越大。对此，我们认真贯彻落落实国家和省关于毕业生就业业工作的有关精神，在市委、、市政府的领导下，积极完善善政策措施，创新工作方式，，全力做好高校毕业生就业工工作，基本在全市范围内形成成了“以就业推动发展，以发发展带动就业”的良好态势，，为淮北经济和社会发展配置置了大量的毕业生人才资源，，维护了社会稳定。主要做法法是： 一、制定完善政策策促进高校毕业生就业 为深深入贯彻落实国家和省的有关关精神，推进高校毕业生就业业，近年来，我们制定了《中中共淮北市委淮北市人民政府府关于进一步做好促进就业工工作的若干意见》等一系列促促进高校毕业生就业的政策体体系。一是将高校毕业生纳入入到国家和省促进就业、组织织起来就业、扶持创业的各项项优惠政策扶持范围。二是对对登记失业高校毕业生自愿组组织起来通过合伙经营或创办办企业的，按照每人元的标准准给予一次性补助；对吸纳劳劳动合同期限在1年以上的登登记失业人员和就业困难人员员的，按其吸纳人数每人15500元、元的标准给予一次次性补助。三是对登记失业高高校毕业生从事个体经营的，，免收最长不超过3年的属于于管理类、登记类和证照类的的各项行政事业性收费。四是是认真组织落实“选调生”、、“选聘生”、“三支一扶””计划项目，对通过公开招聘聘方式选拔出的高校毕业生，，安排到相关部门或企事业单单位进行为期二至三年的实习习、锻炼，期满考核合格后，，分配到有空编的事业单位。。 二、鼓励引导企业吸纳高高校毕业生就业 对企业吸纳纳家庭经济困难的高校毕业生生、“4050”失业人员、、城市零就业家庭成员、连续续享受最低生活保障12个月月以上的家庭成员、符合条件件的残疾人员、连续失业122个月以上的人员、就业困难难的被征地人员等就业困难人人员，企业缴纳的基本养老保保险、基本医疗保险、失业保保险、工伤保险和生育保险费费，由财政从就业专项资金按按照本地标准给予社会保险补补贴。对当年新招用高校毕业业生、返乡农民工等登记失业业人员达到一定比例，并与其其签订1年以上劳动合同的劳劳动密集型小企业，可给予不不超过200万元、期限不超超过2年的小额担保贷款，并并由财政按基准利息的50%%给予贴息。 三、开展招聘聘活动促进高校毕业生就业 充分发挥人力资源市场的主主渠道作用，有针对性地举办办多形式促进高校毕业生就业业招聘活动，不仅使企业更了了解毕业生的情况，增强其对对毕业生的吸引力，也使毕业业生能更多地与用人单位接触触，增加就业机会和可能。一一是开展组织“就业政策校园园行”活动，通过在校园内设设立政策咨询台、发放宣传资资料、开设劳动保障法律法规规专题讲座、就业求职专场辅辅导会、创业成果展等多种形形式，广泛宣传以《劳动合同同法》和《就业促进法》为重重点的劳动保障法律法规、国国家促进就业和扶持创业的政政策规定、维权知识等，进一一步提高广大高校毕业生的劳劳动保障法律知识水平，转变变就业观念，增强维权意识。。二是举办高校毕业生就业服服务月活动，对享受助学贷款款的应届毕业生、家庭困难的的历届毕业生、服务期满的““三支一扶”大学生、“零就就业家庭”家庭大学生、自主主创业大学生提供重点帮扶，，通过加大帮扶力度，在其中中一场对接洽谈会上使登记求求职的高校毕业生就业率突破破了90%。三是积极搭建企企业与高校毕业生沟通平台，，以来，我市在保证招聘单位位质量的基础上，突出针对性性，按照不同专业、院校类别别，组织举办了“高校毕业生生专场招聘会”27场，累计计提供31078个岗位信息息，发放各类宣传资料4万份份。其中深入淮北煤师院、淮淮北职业技术学院、淮北一、、二职业高中等学校开展送政政策、送岗位、送信息活动55次。 四、完善服务机制促促进高校毕业生就业 全面开开展人性化就业服务活动，帮帮助高校毕业生了解就业政策策、就业形势，掌握就业技能能，树立正确的就业观念。建建立政策引导、就业指导、就就业推荐、就业培训、档案托托管、信息服务工作制度，积积极为到淮北就业、创业的高高校毕业生提供人事代理等公公共服务。加强与县区人力资资源市场及县区人才中心相关关部门的联动互动，着力构建建内外贯通、上下贯通、横向向贯通的高校毕业生就业服务务网络体系。切实加强对高校校毕业生就业服务活动的监督督和管理，维护高校毕业生合合法权益，确保招聘活动安全全。建立困难家庭高校毕业生生就业帮扶机制，通过政策调调控鼓励用人单位接收困难家家庭高校毕业生，为困难家庭庭高校毕业生提供“一条龙、、一对一”的全免费就业服务务。 五、加强网络建设促进进高校毕业生就业 为提供更更加快捷优质的服务，畅通毕毕业生就业信息渠道，我们在在充分