加强地税文化建设的实践与思考.docVIP

加强地税文化建设的实践与思考 当前，地税文化建建设还处于发展的不平衡状态态，有的理念更新比较快；有有的还处于一个不断提炼、完完善、提高的过程中；有的还还相对比较滞后，甚至在认识识和理解还存在一些误区。主主要表现在： 1、缺乏系统统性。表现在缺乏整体构思和和规划，主题不够突出，没有有明确的中、长期目标和努力力方向，与税收工作结合不够够紧密，往往是“走一步，看看一步”，缺乏总结、挖掘、、提炼符合本单位特色核心价价值理念，导致地税文化建设设缺乏原动力，后劲不足。 2、缺乏协调性。主要体现现在思想认识不到位。甚至有有人认为文化建设就是闹个声声响，提个口号而已。缺乏部部门之间的沟通与协调，唱““独角戏”现象依然存在，导导致文化建设缺乏群众基础，，没有达到工作最佳效果。 3、缺乏认知性。主要是对地地税文化内涵的认识和理解不不够，甚至有的单位把文体娱娱乐活动当作是文化建设，混混淆了文化建设与文体活动的的概念，导致文化建设偏离了了方向。 4、缺乏有效性。。主要体现在创新意识不够，，没有上心去研究，只是疲于于应付，照抄照搬思想严重，，造成了文化建设与税收实际际工作相脱节，与实践相脱节节，没有真正发挥文化建设的的服务和保障作用，影响了地地税文化作用的发挥。 **县地方税务局秉承承“文化育魂、文化铸队、文文化治税”的发展理念，大力力开展地税文化建设和廉政文文化建设，积极发挥文化的教教育、熏陶、导向、凝聚和辐辐射作用，营造了“崇廉、学学廉、尚廉、守廉”的浓郁氛氛围，有力推动了全局各项工工作的跨越式发展。先后被评评为“全国税务系统先进集体体”、“**省精神文明建设设标兵单位”、全省地税系统统“两基”建设优胜单位、***市廉政文化建设先进单位位、**县党建工作示范点建建设先进单位等荣誉。 1、、强化观念引导——用地税文文化铸税魂 32字团队队精神。并创编了《**县地地税之歌》、《纳税服务之歌歌》，不断打造“文化治局””的品牌形象，形成有自己特特设的精神文化。 2、强化化素质培养——用地税文化引引导人。 配合党的群众路线教育实实践活动教育活动，我们还开开展了“学典型、树典型、争争做雷锋式文明服务标兵、雷雷锋式文明服务窗口、党员示示范岗、党员先锋岗等竞赛活活动”，引导党员干部牢固树树立服务思想，筑牢为民服务务理念。 3、丰富文体内涵涵——用地税文化感染人。 坚持开展了 “读一本好好书，推荐一本好书”的读书书思廉活动；举办了廉政征文文、廉政格言警句、廉政书法法绘画、摄影作品征集等活动动。通过组织干部职工观看《《焦裕禄》、《雷锋》等宣传传电影、高唱廉政歌曲、创作作廉政诗歌、发送廉政短信和和廉政贺卡、印制《廉政教育育手册》等，让大家在参与中中受到廉政之风的熏陶，树立立了以学明志、以学养德、以以学促廉的良好风尚。 4、营造文化环境———用地税文化熏陶人 通过邀请请军地书画名家到县局挥毫泼泼墨，把高品位的廉政书法、、绘画作品精心装裱悬挂办公公楼内和机关科室，把寓意深深刻的廉政警言警句、道德规规范、工作理念装裱上墙，让让干部职工抬头驻足间皆能感感受到文化的熏陶，引发人们们对地税文化的思考。通过在在大厅电子显示屏滚动播放廉廉政箴言、格言、名言；在局局域网建立廉政网页，在办公公计算机上统一开机画面、设设置廉政屏保、漫画，努力打打造廉政网络文化；通过在办办公桌上摆放党员示范岗、党党员先锋岗、廉政桌牌，让干干部职工“天天见面、时时提提醒”，自觉增强责任意识、、廉政意识。目前，地税文化化建设像无声的春雨，已悄然然渗透到全局干部职工的行为为模式中；以廉为善、以廉为为荣、以廉为美的观念，已深深深扎根在地税干部职工的心心中，成为推动县局各项工作作创新发展的强大动力，也受受到各级领导和部门的好评。。 工作的实践，让我们体会会到：加强地税文化建设是贯贯彻落实“便民春风行动”、、“机关转变为民四服务”实实践活动有效载体，是提升干干部职工素质的必要手段。因因此，必须紧紧抓住更新观念念这个突破口，以人为主线，，通过文化熏陶、视觉效应、、启迪培训、教育引导，形成成“用理念激励人，用文化启启迪人，用思想引导人、用关关爱凝聚人，用真情温暖人””的新的管理模式。这样，才才能夯实队伍“心”的根基，，激发队伍“力”的基石，从从而达到凝心聚力的双重效应应，才能营造“责任、大局、、人本、和谐”的价值理念和和团队精神。为此，必须要做做好以下几个方面的工作。 要在“人”字上下功夫。““人”是第一要素，加强地税税文化建设也同样离不开“人人”。因此，必须要从转变观观念做起，要牢固树立一盘棋棋思想，加强协调与配合、通通力合作，要搞“大合唱”，，不能演“独角戏”，要真正正把文化的理念渗透到每一位位干部的思想和行为中去，贯贯穿到税收工作的发展中去，，这样，地税文化才有生命力力。 要在“破”字上下功