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如何正确对待批评 有了缺点毛病，受到领导或同志志的批评，这是很正常的事。。但有的同志却不能正确对待待，感到丢了面子，抬不起头头来，担心影响进步，以致背背上思想包袱。应当说，受批批评固然是不愉快的事，但坏坏事可以变成好事，批评的压压力可以变成继续前进的动力力，其关键是调整好自己对待待批评的心态。 一、“良药药苦口利于病”有的同志受到到批评，往往以为是领导和同同志跟自己过不去，因而产生生怨恨泄气等情绪。其实，这这些同志对批评缺乏正确的认认识。俗话说：“良药苦口利利于病，忠言逆耳利于行。””前苏联著名作家奥斯特洛夫夫斯基有一句名言：“批评，，这是正常的血液循环，没有有它就不免有停滞和生病的现现象。”一个同志有了缺点错错误，给予必要的批评甚至处处分，是对个人成长和部队建建设负责的表现。批评对人的的帮助、挽救、促进作用，是是其他方法和手段所不能代替替的。1、批评是治病救人的的“手术刀” 1、批评是治治病救人的“手术刀” 俄国国文学家托尔斯泰说过：“只只有什么事也不干的人，才不不臻于犯错误。”因此，对每每个人来说，都有一个怎样坚坚持真理、修正错误的问题。。批评就好比医生给病人治病病，是针对人们思、言、行上上存在的“病灶”进行的，目目的是要把病治好。有缺点毛毛病的同志受到批评后，就会会在思想上引起震动，促其认认识错误、吸取教训、改掉毛毛病，进而变成一个健康的、、有益于人民的人。 2、批批评是人生道路的“修偏仪”” 恩格斯说：“无论从哪方方面学习，都不如从自己所犯犯惜误的后果中学习来得快。。”金无足赤，人无完人；人人非圣贤，孰能无过。何况青青年人由于阅历不丰富，思想想及理论修养不够，缺乏经验验，在前进道路上难免发生主主客观不相符的情况，或做出出一些不该做的事。组织、领领导、同志及时给予批评，甚甚至对错误严重的同志给予必必要的处分，正是要把这些同同志从偏差和错误上拉回来，，端正其人生道路上的前进方方向。受了批评处分，有利于于有缺点错误的同志清醒头脑脑，在今后遇到类似的情况时时，可以警示自己，主动预防防和避免犯同类错误，防止重重蹈覆辙。 3、批评是维护护纪律的“助推器” “没没有规矩，不成方圆”。任何何单位、办任何事情，都必须须有规矩守纪律。家有家规，，乡有乡规，厂有厂规，国有有国法，军有军纪。我军的纪纪律是建立在自觉基础上的铁铁的纪律，无论任何人违反了了纪律，都必须坚决纠正，包包括给予必要的批评处分。如如果光是提倡怎么做，而对那那些违反的同志不给予批评乃乃至处分，就不能维护纪律的的严肃性和遵守的自觉性。 二、要勇于接受批评 勇于接接受批评，是改正缺点毛病、、争取更大进步的必由之路。。那么，如何正确对待和勇于于接受批评呢？ 1、要“闻闻过则喜” 一棵树长了多余余的枝杈，只有及时修剪，才才能长成栋梁之材。一个人有有了缺点毛病，只有敢于正视视现实，诚恳接受批评，才能能清除身上的“细菌”和污垢垢，从而成长为“四有”革命命军人。有句话叫“脊背上的的灰自己看不见”，有了缺点点毛病，就好比脊背上有灰尘尘一样，往往自己看不见，而而旁观者就看得比较清楚。如如果不让领导和同志批评指正正，帮助“拍打脊背上的灰尘尘”，怎能保持肌体的健康呢呢？从这个意义上认识批评，，就应当抱着“闻过则喜”的的态度，十分欢迎领导和同志志经常给自己“拍打拍打”，，即使“拍打”得重一点也应应愉快接受下来。 2、要勇勇于承认错误 有的同志受到到批评时，往往态度不冷静，，不注意认真反省，急于辩解解和开脱自己，这是对自己缺缺乏严格要求的表现。正确的的态度应该是，不妨先冷静地地把批评接受下来，严格认真真地检讨和反省自己，老老实实实地承认错误，并作出真诚诚的检查，这比辩解要强百倍倍。即使确有解释的必要，也也要承认错误先检讨，然后找找适当的场合和时机再说明情情况。如著名的雷锋式战士王王杰，有一次利用休息时间去去帮邻近的一位老大爷喂牲口口，他顾不得一天施工的劳累累，一口气干了四十多分钟，，帮老大爷挑满了一缸水，铡铡了一百多斤草。谁知刚回到到班里，就挨了班长的批评，，说他组织纪律性不强，外出出不请假。王杰开始感到做了了好事还挨批评，实在太冤枉枉，心里不是滋味。后来他认认真想一想，感到班长的批评评是有道理的，自己外出不请请假，违反了纪律，尽管是为为群众做好事，也应该批评。。于是，王杰在班务会上主动动检讨了错误，并恳请班长今今后对他要求更严些。王杰同同志严以律己的品质，值得我我们学习。 3、要严于解剖剖自己 这是勇于接受批评的的内在动力。古人曰：“自知知者明”，意思是说能够正确确认识自己的人才算聪明，这这是颇有哲理的。刘少奇同志志在《论共产党员的修养》中中曾经引用过曾子的一句话，，叫做“吾日三省吾身”，就就是说一天要几次反省自己，，看有什么做得不对的地方。。在受到批评的情况下，更应应该严于解剖自己，认真检讨