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如何正确树立组工干部的新形象
如何正确树立组工干部的新形象
党的十七大对党的建设工工作和组织工作提出了新的更更高的要求,组织工作由此进进入了一个新的时期,作为组组工干部只有全面提高自身素素质,才能适应新形势,完成成新任务。结合近期开展的思思想解放大讨论和组织部门开开展的“讲党性、重品行、做做表率”主题活动,作为一名名基层组工干部,必须勇于进进取、自我加压,树立最讲党党性、最重品行、最做表率的的组工干部新形象。一、思想想境界要高人一层。组工干部部是“管干部”的干部,各级级党委、党员干部和普通群众众都对组工干部特别关注,这这就要求我们组工干部必须经经常“三省吾身”,在思想境境界上高于常人。一要学会进进取。人生价值的实现,等不不来,求不来,梦不来,抢不不来,只有干出来。作为组工工干部应始终保持一股奋发有有为、昂然向上的精神状态,,始终树立一种对组织负责、、对岗位负责、对干部负责、、对自己负责的高姿态。主动动把自己融入到全局的中心工工作中去,融入到干部群众的的需求中去,在组织工作的实实践中实现自己的人生价值。。二要学会宽容。有位哲人曾曾说过:“一个伟人有两颗心心,一颗心流血,一颗心宽容容。”世界上最幸福的人,不不是拥有最多的人,而是计较较最少的人。宽容是一种美德德,也是一种博大,有容乃大大。组工干部要有一颗宽容的的心,能容无心之过,要有一一颗平常之心,甘为人梯,这这样才能更好地识才、容才、、爱才、用才。三要学会欣赏赏。欣赏的心态是阳光的,是是无私的,有了欣赏的心态,,看天,天蓝;看地,地灵;;看人,人杰。组工干部在严严格要求自己的同时,更要学学会欣赏别人。在欣赏别人中中,展现自身的人格魅力,体体现组织部门的精神风貌,展展示组工干部的崭新形象。二二、能力提升要胜人一筹。俗俗话说得好:关系是泥饭碗,,是会碎的;文凭是铁饭碗,,是会锈的;能力是金饭碗,,是会升值的。作为组工干部部只有能力比别人强,素质比比别人高,才能担当起管好干干部、管好党员、管好人才的的重任。为人民服务不仅要有有意识,要有热情,更要有本本领。面对新形势、新任务,,组工干部怎样才能胜任岗位位要求,才能做好新形势下的的组织工作呢?我认为关键是是要全面提高自身素质,争做做“五型”组工干部:既管理理型、学习型、创新型、复合合型和服务型组工干部。组工工干部提升能力,应在三个方方面狠下苦功:一要学习,提提高理论水平。理论水平的高高低决定了一个人的眼界和层层次,我们在总结一项工作时时,常常感到做的不完美,归归结到底,是自身理论水平不不高导致了工作标准不高,因因此,必须要加强理论知识的的学习。首先要学习新时期下下党的路线、方针、政策,不不断加强世界观的改造,全面面系统的学习党的十七大精神神,学习党的组织干部路线和和政策。要始终跟得上时代前前进的步伐,做到与时俱进,,不断给自己“加压”、“充充电”,“活到老、学到老””,在学习中要勤于思考,善善于积累,努力把学到的知识识延伸到具体工作之中,增强强学习的有效性。其次要加强强组工业务的学习。组织工作作政策性、原则性强,有时候候甚至直接跟干部职工的个人人利益有关,特别是基层的组组工干部直接与干部群众打交交道,所以对人事制度、党建建知识、党员管理等业务知识识要熟记于心,要成为干部工工作的活政策。二要实践,提提高工作能力。实践最能锻炼炼能力。我认为一个组工干部部要具有读、说、写、干四种种能力,要做到开口能讲,提提笔能写,有事能干。平时的的工作锻炼,必须在这四方面面下功夫。一是提高读的能力力,平时多注意阅读党建报刊刊杂志、书籍资料,从中吸取取先进的观点;二是提高说的的能力。作为一名组工干部,,有较强的语言表达能力,是是做好工作的基础,平时要注注意倾听领导讲话,学习领导导的思维方式和讲话艺术,经经常与干部群众接触,学习群群众的语言,不断提高个人口口头表达能力;三是提高写的的能力。平时要经常动笔,总总结提炼工作中的一些做法和和经验,能更好地促进工作;;四是提高干的能力。基层组组织部门往往人员少,工作力力量大,除了常规性的干部工工作以外,还要兼顾主题教育育活动、各类创建活动等非常常规性工作,所以必须在吃透透上情、找准下情,抓住工作作结合点的基础上,提高工作作效率,养成快节奏的工作作作风。三要创新,解决工作难难点。做好新形势下的组织工工作,要在思路上开拓创新、、在举措上常抓常新、在方法法上推陈出新。创新不是随心心所欲,想怎么干就怎么干,,而是要针对工作中的难点热热点问题,通过创新思路、创创新方法、创新手段,提出解解决问题的办法。通过创新,,拓宽基层党建的新领域,激激发干部队伍的新活力,积极极探索考核评价的新体系,逐逐步建立防范不正之风的新途途径,形成自身建设的新气象象。三、作风转变要先人一步步。作风问题,关系到广大干干部在人民群众中的威信。组组织部门作为管党员、管干部部、管人事的重要职能
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