提高社区城市管理水平论文.docVIP

提高社区城市管理水平论文 ,使得执法法者和执法对象直接对立,缺缺乏一定的矛盾缓冲机制。因因而,其他主体尤其是以社区区为代表的群众组织加入到城城管执法中,实现社区的城市市管理的“自治”，应是今后后城管执法体制改革的基本方方向。 ,降低了城管执法的的成本,提高了管理效率。依依照多中心的制度安排,在城城管执法的过程中需要充分发发挥社区等群众组织的积极性性与主动性。在一些较小的城城市管理事件中,社区更了解解事件的对象和情况,能够更更准确、及时地获取有关信息息。 :一方面,通过过如实地向城管反映和表达其其服务对象的利益诉求,提高高执法决策的质量和执法行为为的人性化;另一方面,通过过其有效渠道,对执法对象进进行宣传教育,使之理解并支支持城管执法部门的工作。 xxx区各级领导集思思广益、开拓创新，多举措并并举开展新形势下的城市管理理工作。 1168个群众信访督办案件，，其中涉及城东社区的20余余件群众反映的城市管理问题题得到第一时间妥善解决。 1525个，日均均约16个在城东社区范围内内涉及城市管理问题的案件得得到解决。 第一，社区作用得以以发挥。开展“城管进社区””试点工作的主旨在于激发社社区内在动力，发挥社区在城城市管理中的积极作用，最终终实现“自己家园自己管”、、“建设核心宜居城市”的目目标。 一是社区在提升市容容质量方面发挥了积极作用。。根据社区居民的意见反馈，，以中山路沿街增设路灯工作作为代表，多处社区市容环境境得到整治更新，显著提升了了社区市容市貌和生活环境质质量。 二是社区在缓解执法法矛盾方面发挥了积极作用。。 三是社区在解决城市管理理历史遗留问题中发挥了积极极作用。 四是社区在协调社社会力量参与城市管理中发挥挥了积极作用。以南大街朝宗宗坊餐饮店油烟扰民问题为例例，在社区的组织协调下，城城管部门联合其它职能单位先先后召开3次协调会议，通过过“和平友善”的方式温和的的解决问题。 第二，居民公共意识正正在得到提升。 一方面，在在“城管进社区”过程中，城城市管理部门将城市管理知识识信息、法律法规和政策等输输送进社区，在居民中大力倡倡导“我知晓、我参与、我奉奉献”的理念，通过恰当的激激励机制和治理模式，调动了了居民和其他社区主体的积极极性和主动性。 另一方面，，社区环境秩序和城市品质的的提升，相应地提升了社区居居民对于城市管理的满意度，，促使群众更新传统思想观念念，摈弃“社区管理是政府的的事”的懒惰意识和等靠要的的陈旧观念，树立起“我的社社区我要管”的家园意识。 第三，城管形象得到整体转转变。 通过试点工作，居民民切身感受到城管人的辛劳付付出是在扼制违背广大人民群群众利益的违法行为，确切的的说就是为广大市民服务。从从而使居民切身体会到城市管管理工作的重要性和挑战性，，对城管的认知趋于普遍、深深入、全面，城管部门日益得得到广大群众的理解、支持和和参与。城东社区城管工作室室的成功运作，也为社会城管管如何开展工作提供了蓝本。。 然而，在目前的社区城市市管理中，也存在一定的困难难，最为关键的就是城管工作作室刚刚起步，尚未深入人心心，无法和社区警务室一样成成为社区内部必不可少的重要要组成。照成这种情况的原因因主要为这几点： 一是社区区城管工作室仍处于成立初期期阶段，有待进一步合理化建建设。 二是社区城管工作室室未真正融入社区，仍然是在在社区与政府之间充当着一个个传话筒的角色，没有“话语语权”。 三是街道等上级部部门欠缺高对于社区城管工作作开展的重视程度。 四是仍仍然有大部分的社区内部居民民无法亲自参与到社区的城市市管理工作中。 三，关于提提高社区城市管理水平的几点点建议 一是深入对劲社区城城管工作室合理化建设：1转转变观念，主动服务代替被动动管理，积极参与社区各类““小事”纠纷的调解，提高居居民对城管工作的满意度。22提升能力，加强城管队员素素质培养。社区城管除了具备备一个人民城管应该具备基本本素质基础万，还应该具有与与社区城管工作中特定性相适适应的综合素质，一管多能，，成为多面手，即“人民群众众帮手”、“城市管理能手””、“安全防范强手”、“信信息宣传高手”。3领导重视视。组建合理的社区城市管理理队伍，社区城管工作是否可可以顺利开展，主要取决于城城管部门以及市、区各级领导导是否支持这种新形势的城管管工作形态。领导应当认识到到社区城管的重要性，建立完完善和完善相应考核机制。 二是定期参加社区党组例会，，通过参加社区党组例会，可可以更为直接的将政府有关城城市管理方面的各类要求及意意见及时的传达到社区，同时时居民对于社区城市管理工作作中存在的意见及建议也可以以第一时间传达到城管部门。。 三是建议街道等上级部门门完善对于社区的考核机制。。如同社区警务室，街道等上上级部门应该在对于社区城市市管理方面加大考核力度，只只有这样才能是社区城