中北大學学科带头人遴选管理办法(定稿).docVIP

中北大学首席学科带头人、学科带头人、学术带头人 遴选管理办法（试行） 总则 第一条 学科建设是高等学校的一项综合性、系统性、长期性的基础建设，是高等学校的强校之本，是高等学校发展的战略任务。学科建设中，学术方向是基础，学术人才是关键，学科资源是保障，学术水平是标志。只有建设高水平的学科，才能有效促进学校教学工作、科研工作和服务社会的全面发展，才能整体提升学校的办学实力和水平。为进一步加强我校的学科建设，提高学科整体水平，稳定和吸引优秀拔尖人才，推动我校学科建设的快速发展，促进人才培养质量的不断提高，特制订本管理办法。 第二条 首席学科带头人、学科带头人、学术带头人在校行政和学院的领导下从事学科建设工作，旨在加强学科梯队建设，凝练学术方向，汇聚学科队伍，构建学科基地，创造学术成果，快速提升学科的实力和水平，培育和营造学科健康发展的良性机制。 第三条 首席学科带头人、学科带头人、学术带头人实行聘任制，聘期为五年。 第二章 遴选原则 第四条 依据《中北大学学科带头人岗位及基层学术组织设置方案》所确定的原则及岗位职责进行遴选。 第五条 首席学科带头人、学科带头人、学术带头人的遴选和管理工作要贯彻坚持标准、平等竞争、保证质量、明确任务、严格考核、择优汰劣、公开公正的原则。 第六条 首席学科带头人、学科带头人及学术带头人应在本学科内遴选，优先教学科研第一线教师。除作