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- 2016-11-29 发布于广东
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员工关系管理-张晓彤讲义.doc
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第一讲 员工关系管理包含的要素及发展情况
1.引言
2.现代人力资源管理的发展状况
3.员工关系管理的主要目的
4.员工关系管理包含的要素
5.员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位
6.员工关系管理经理或负责人的关键技能及训练方法
7.员工关系管理中的角色分工
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第二讲 员工关系管理的相关职能(一)
——基本管理
1.?????? 引言
2. 劳动关系管理
3. 法律问题及投诉
4. 员工的活动和协调
5. 员工的信息管理
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第三讲 员工关系管理的相关职能(二)
——沟通与承诺管理
1.?????? 引言
2.?????? 员工的内部沟通管理
3.?????? 员工的参与式管理
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第四讲 员工关系管理的相关职能(三)
——纪律及冲突管理
1.???? 员工的纪律管理
2.???? 员工的冲突管理
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第五讲 员工关系管理的相关职能(四)
——解聘及辅导管理
1.引言
2.怎么辞退员工
3.裁员、减员、合并及收购
4. 心理咨询服务
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第六讲 员工关系管理的相关职能(五)
——核心员工管理
1.引言
2.提高员工满意度的十个“C”
3.奖励管理
4.部门经理实用留人方法
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第七讲 员工关系管理的评估审核及员工满意度调查(上)
1.引言
2.进行员工满意度调查的五个目的
3.员工满意度调查十步曲(
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