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医学高职大学生和谐人际关系现状与措施分析 　　随着社会的转型与发展，高校大学生的人际关系状况及其在人际关系的处理上存在多维度的变化，呈现为开放化、多元化、独立化的发展趋势。通过对医学高职大学生的人际关系现状进行研究分析，提出大学生面临的各种人际关系和人际关系和谐发展的具体措施。 　　高职和谐人际关系措施马斯洛认为，人的需要是分层次的，由高到低。他们分别是自我实现的需求、尊重的需求、社交（归属与爱）的需求、安全的需求和生理的需求。其中归属、尊重、自我实现是人的高层次需要，通过物质上的保障是不能完全获得满足的，必须通过人与人的交往才会获得满足。由此可见，人际关系对一个人成功与否起着至关重要的作用，是否和谐直接影响到大学生成才和身心健康发展。笔者通过对医学高职大学生的人际关系现状进行研究，并提出大学生面临的各种人际关系和人际关系和谐发展的具体措施。 　　一、大学生和谐人际关系的内涵 　　1.和谐人际关系的内涵 　　从哲学意义上讲，我国古代哲学家认为，在处理人与人互动关系中强调“君子和而不同，小人同而不和”。“和”是中国传统文化的一个核心概念，“和”者，协调、相应、和谐也。“同”与“和”是一对相互联系又相互区别的概念，“同”为相同、相等、相合。“不同”即“异”，意为差异。“同”不能容“异”，而“和”不但能容“异”，而且必须有“异”，才能称其为“和”。 　　从我国文化的渊