文明礼仪养成无声润养千禾.docVIP

文明礼仪养成无声润养千禾 　　“播种一种行为，收获一种习惯，播种一种习惯，收获一种性格，播种一种性格，收获一种命运”。幼儿期不仅是智力早期开发的重要阶段，更是塑造良好道德品质的关键时期，孩子的可塑性强，易受外界影响和支配，特别具有易感染、易暗示等特点，适时进行文明礼仪教育有效途径 的实践与探索，丰富幼儿礼仪启蒙教育的实践经验，不仅对孩子今后的学习、人生的发展和健康成长奠定坚实的基础，也能够取得显而易见的效果，对幼儿将产生积极的影响，尤其对幼儿的个性、社会性及道德品质的发展具有重要意义。 　　一、用文化的力量根植办园理念 　　用精神文化引领教师的思想，发挥文化执行力的价值作用，努力实现让“教育生命的绿意”在“百”花园中绽放，充分利用环境资源积极打造“多元悦纳 智慧共生”之教育理念，通过厅廊、墙面、户外等文化环境的整体规划，将文明礼仪养成教育内容分三个楼层，分三种颜色、分三大主题（社交行为、家庭行为、安全行为）有目的的、有规划的、有主题的展现在校园的各个角落，充分体现生态性、故事性、童趣性等特征，让孩子走进幼儿园、就犹如走进了快乐园、走进了智慧园、走进了文化园。 　　二、用责任的力量提升教养内涵 　　积极拓展“教育责任*养成滋养”教师培训的渠道，构建学习型、融合型教师群体，走内涵发展之路，全力打造从教师自身出发的养成教育品牌。 　　用“责任”文化来引领教师内在的文明礼仪养成精神世界，积极倡导“教育责任*养成滋养”，通过解读---关键词“文明“、“礼仪”、“养成”进一步提炼教师对养成教育的深刻理解；学书――曾国平《责任走向优秀》，让教师提高日常教学的观察力和关注力，提升养成教育的达成度；说言――小格言、大道理，对格言的解读进一步深化了教师对养成价值意义的感受和理解；评事――一个养成案例引发的思考，通过剖析身边的小故事、小细节、小事件来引发教师对“教育责任*养成滋养”深层次的思考，通过对各种问题的关注、讨论，引导全体教师学会从宏观上看待养成教育，从主观上提升自己，从根本上构建行为文化。 　　三、用共赢的力量实现协同发展 　　1.七彩阳光节日显现阳光宝贝风采。 　　为了让孩子们“过不一样的节日，做不一般的孩童”，幼儿园不断挖掘节日文化内涵与文明礼仪养成之间的关系，积极打造富有时代和人文特征的园本节庆文化，在与自然、现实、社会的互动中，勇于创新，实现节日文化的延续和再造，为每位孩子的幸福成长奠基。幼儿园自创了七彩阳光节日：“红の感恩节”、“橙の勇敢节”、 “黄の吴侬节”、“绿の环保节” 、“青の成长节”、 “蓝の悦读节” 、“紫の智慧节”。每一个节日链接一个特色主题，每一个节日诞生一批个性宝宝，每一个节日孕育一群睿智家长。不一样的节日，不一样的课堂，不一样的教育，唤醒了童真的心；不一样的活动，不一样的组织，不一样的感受，点燃了希望的灯；不一样的文化，不一样的述说，不一样的感动，放飞了美好的愿望……幼儿园在节日文化建设中，有了孩子自己的节日，有了孩子自己的会标，有了孩子自己的口号，有了孩子自己的舞台。孩子们在节日活动中所展现的互信、互爱和互赏，凝聚成了品格的力量源泉，汇集成了智慧的靓丽光芒，真正实现了“拥有一个节日，教育一个孩子，影响一个家庭、带动整个社会”。“无声节日？一生受益，七彩节日？多彩人生”是幼儿园打造节日文化的教育理念，竭尽全力为每一个孩子幸福、快乐成长服务，将最美的校园献给孩子，将最美的节日献给孩子，将最美的生活献给孩子，是幼儿园不懈的追求。每一个孩子接受传统文化洗礼的同时，他们也正享受着快乐的童年生活，更在不断地实现自我品格的持续完善。 　　2.文明使者评选显现礼仪宝贝形象。 　　开展 “文明小使者”评选活动，每月在班级进行“文明秩序小使者”“文明用语小使者”“文明护绿小使者”评比活动，并向园部推荐1名表现最优秀的幼儿，获得“文明小使者”称号，并上榜宣传奖励，在集体面前的展示，激发了广大幼儿的上进心。 　　3.家园通力合作显现协同教育效果 　　年年邀请专家学者，通过园大型家长讲座对家长进行科学育儿指导，同时针对各个年龄段的养成特点发放“问卷调查”，针对问卷调查，召开各个班级特色家长沙龙，每次沙龙有主题、有主持、有交流、有记录，家长参与热情，养成教育意识得到明显的提高。 　　4.德行兼进策略显现儿童发展轨迹 　　积极利用社区养成教育资源，与多家单位形成合作共建的关系，使养成教育向园外延伸，紧抓教育契机全面落实德育教育，紧抓社会活动深入挖掘德育素材。①国旗下谈话：利用集体晨会，将孩子出现的行为习惯问题、文明交通行倡议等有机地渗透到孩子的一日生活中，编写“文明礼仪小宝贝”儿歌，形成争做“文明小娃娃”的良好园风；②开展内涵深刻的节日活动：在“三八”妇女节、“重阳节”等节日里举办特色的幼儿活动，如