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重庆十一中:一场具有思想力、建构力、行动力的课程改革
【摘 要】新世纪的第一个10年,重庆十一中在办学实力、教育教学质量等方面又跨上了一个新台阶。此时,学校的发展已处在一个高的起点,再往前就出现了“高原现象”。为了进一步引领学校实现内涵发展、特色发展、优质发展和创新发展,十一中用了5年时间深化课程改革。5年间,从课堂到课程再到教育哲学,从学生到老师再到领导,全校上下都经历了一场深度变革。
【关键词】课程领导力;“大阅读”;核心素养
2010年,重庆掀起了新一轮基础教育课程改革。全市各中小学一直在思考、探索课改的本质、课改的方向等问题。
2015年10月,“第二届全国基础教育课程教学改革研讨会”、“中国教育学会中小学整体改革专委会第十七届实验基地会议”相继在南岸区召开,重庆十一中作为两场会议的主、分会场,面对全国教育专家同仁,以其百年名校的积淀和魄力、以其长年不倦的探索和实践响亮地回答了以上问题。
重庆十一中立足核心素养,历经5年提出了培养“有人文素养、科学素养、创新素养的国家栋梁”的育人目标,全校围绕“学校的内涵发展、特色发展、优质发展和创新发展”,以课程领导力建设为契机,以“大阅读”特色课程为改革突破口,经历了一场自上而下和自下而上并存的深度变革。
“在重庆十一中,我看到了课程改革的思想力、建构力以及行动力!”北京师范大学教授李亦菲评价说,重庆十一中为课改树立了一个既有理论深度、又有操作价值的典范。
一、以课改进一步引领学校发展
重庆十一中于1912年建校,1982年成为四川省首批重点中学,1997年成为重庆直辖后的首批重点中学。新世纪的第一个10年,重庆十一中在办学实力、教育教学质量等方面又跨上了一个新台阶。此时,学校的发展已处在一个高的起点,再进一步就出现了“高原现象”。
“如何进一步引领学校的内涵发展、特色发展、优质发展和创新发展?那就必须思考我们的切入点在哪里?我们的育人方向在哪里?我们的抓手在哪里?”十一中校长钟进友这样认为。
1.基于课堂,深扎稳打地改
带着以上问题,学校以新一轮课程改革为契机,提出了“轻负担、高质量、有特色”的改革目标,围绕课堂教学有效性、校本课程开发与实施、综合实践活动三个方面,开展5轮高效课堂展示课,开设校本课程,制定研究性学习手册……全校上下都动了起来。
“课改的关键之一是教师的专业成长,与其走马观花地‘请进来,走出去’,不如基于课堂扎扎实实地搞校本培训。”副校长李顺林说。
具体而言,围绕课堂教学,学校展开了五年青年教师赛课、骨干教师献课、导学案主编示范课、外出培训教师献课、同课异构展示周等高效课堂展示课,同时将课前思考、团队打造、过程评价、课后反思贯穿其中,由此,教师被推上了课改一线,既要自己行动又要认真学习。
“我只是个代言人,我的背后是一个团队。”初次上场就获得学校青年教师赛课第一名,余飞扬最感激的是自己所在的备课组。学校将青年教师赛课的成绩与年级组、备课组考核挂钩,激发了备课组集体打磨培训青年教师,也促成了教师群体的反思。
导学案的编写也是采取骨干老师为主力,青年教师分任务的“老带新”方式,在编写中张杰受到极大的启发:“导学案帮助我从演员转变为了导演。”
课程改革就是投入一块静湖的石头,让广大教师“动”起来了。极大的教育教学激情下,教师的专业技能获得了不同程度的提升和发展。干劲十足的青年教师,中流砥柱的中年教师,老而弥坚的老教师,成为了推动重庆十一中可持续发展的核动力。
2013年6月23日是见证三年新课改的重要时刻。高考录取分数线公布后,经统计,学校重本上线突破700大关,高达721人,上线率52.6%;本科上线人数取得历史性突破,达到1246人,上线率达到90.8%……
实现这样的突破,无疑是学校课改的一场重大胜利。
2.从“术”的研究转向“道”的引领
对于取得的成绩,重庆十一中并不感到满足,“面向未来”的思考还在继续,2013年在课程领导力建设的推动下,更为本质的问题又被提上日程。
“学校的根本任务是培养人、发展人,培养什么样的人,适应、促进并引领未来社会发展的人应该具有什么样的核心素养?”钟进友说,这一问题也被摆在了全校老师的面前,“一线老师与学生有着最直接的联系,他们的思考至关重要。”
对此,全校展开了经久不衰的讨论,从备课组到年级,从年级到中层干部,再到校领导,大型讨论会每月一次,寒暑假都没有间断过。除了内省,北京师范大学教授李亦菲多次到校指导,带来了高质量的思维碰撞。
直至2015年8月份,重庆十一中人五年的曲折摸索,终换回清晰而肯定的回答:培养“有人文素养、科学素养、创新素养的家国栋梁”,让大部分人
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