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电梯相关人员的职责
一、主管领导职责
1、全面管理电梯设备投入使用后的日常工作。
2、组织制定电梯管理规章制度。
3、按照国家电梯技术规范,对电梯进行严格管理。
4、监督电梯管理人员和维保人员对电梯管理制度的实施。
5、组织电梯维修保养工程的施工方案。
6、定期组织作业人员的培训工作。
7、严格执行电梯定期报检制度。
二、电梯管理人员职责
1、协助主管领导管理电梯使用的日常工作。
2、组织落实电梯管理各项制度实施的方案。
3、严格按照国家电梯技术规范,对电梯进行定期和不定期检查。
4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务。
5、严格执行安全操作规程,及时纠正违规行为和不良隐患。
6、协助主管领导按时申请电梯定期年检。
三、维修保养人员职责
1、维修保养人员必须经过维修、安全技术培训并考试合格,取得有关部门核发的特种操作证后方可上岗。
2、严格执行电梯维修保养制度。
3、按照国家电梯技术规范,对电梯进行维修保养,确保电梯正常安全进行。
4、负责完成电梯的维修保养及急修、零修、大修、值班的任务。
5、严格执行正常检查制度,发现问题及时反馈并能及时解决。
6、实事求是填写好维修保养报表,做好记录及时呈报归档。
四、操作人员职责
1、操作人员必须经过安全技术培训并考试及格,取得国家质量技术监督部门核发的“特种作业操作证”方可上岗。
2、操作人员必须熟知电梯的使用特性,严格按操作程序使用。
3、熟悉掌握和处理电梯紧急情况的技能。
4、定期检查电梯的机械和电气部分是否正常工作,运转有无异状、异响。
5、爱护设备、保持电梯的整洁,防止人为造成设备损坏事故。
6、填写电梯运行维修情况记录。
五、安全管理人员职责
1、组织制定工作计划和各项安全管理制度。
2、组织落实安全制度的实施方案,检查实施情况。
3、负责对全体作业人员进行安全管理体制、作业程序、安全操作规程等方面的安全教育。
4、有计划地进行巡回安全检查,严格遵守安全规程进行电梯作业,杜绝不安全行为和消除不安全状态;防止事故的发生;确保作业者和第三者的安全。
5、积极组织紧急求援演习。
六、档案管理人员职责
1、电梯设备的有关资料保管工作。
2、设备及其部件的出厂随机文件的保管工作。
3、验收检验报告和安全定期检验报告的保管工作。
4、电梯运行情况记录、定期保养作业计划、电梯保养报告书和电梯维修记录的保管工作。
5、大修、急修、零修、改造的记录和验收资料的保管工作。
6、电梯故障运行异常情况记录的保管工作。
7、《特种设备注册登记表》、《特种设备作业人员资格证》、《电梯安全技术检验合格证》、《电梯安全检验报告》等的保管工作。
8、电梯技术资料的分类、整理、存档。
操作人员守则
1、爱护设备、保持整洁、操作人员必须熟知电梯的使用特性、严格按操作程序使用。
2、需空载试运行,在一切装置处正常状态时,才正式投入运行。
3、无称重装置的电梯,必须限制进入轿厢内的人数和数量。
4、货物在轿厢内要放稳当,无倾倒的危险。搬运需小心,以防损坏轿底或四壁。不准利用轿顶安全窗孔装运超高货物。在无预防措施时,不允许装运易燃物品。
5、非维修检查人员不得随意上轿厢,轿机上严禁多拉电线,轿顶上严禁放置任何外加物体。
6、严禁点驶方式,也不允许用开关厅轿门方式起制动电梯。
7、严禁任意按紧急停车钮,当出现故障时,应先停车,再点动试开,试验能否慢车到达层站。电梯运行时不能措试,润滑或修理机件。
8、电梯运行中,不随意改变轿厢上下方向,只能在轿厢停止运行后进行,否则会损坏电器元件。
9、禁止厅轿门未关时,或货物伸出轿厢时,按应按钮,不允许短接厅门门锁电开关。
10、轿厢装交栅门时,手脚不能伸出运行的门外,也不允许将棍棒伸出门外与井壁接下来触,防止伤人和损坏井道布线及安装的零件。
11、在轿厢检修电梯时,只能慢车行驶。
12、在救援乘客或遇紧急停车时,须断开急停按钮。
13、偶然,司机需离开岗位,必须把电梯开到基站,并锁住厅门。上岗前不允许饮酒,工作时不准吸烟,思想集中。
14、因安全回路发生故障,一时不能修复影响生产时,可把失去作用的回路短接,维护人员进机房监控,司机开车,并得主管部门批准,但最迟必须在48小时内修复。
安全操作规程
为了防止事故,确保电梯安装、维修和保养的顺利进行,特制订安全制度和安全操作规程。
电梯维修保养人员安全操作规程
1、电梯维修保养人员必须持有国家质量监督部门颁发的“电工操作证”和“电梯维修工操作证”。
2、电梯维修保养时,不得少于两人;工作时必须严格按照安全操作规程去做,严禁酒后操作;工作中不准闲谈打闹;不准用导线直接已坏的层门门锁开关。
3、工作前,应先查自己劳保用品及携带工具有无问题,无问题后,才可穿戴及携带。
4、电梯维修保养时,一般不准带电作业,若必须带电作业时,应有监护人,并有可
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