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人力资本投资的途径 姓名：杨晓敏 专业：人口资源与环境经济学 PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/ PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 人力资本是经济增长的因素，但人力资本并不具有先天性，它需要通过后天的投资来获得。 人力资本投资的形式具有相当广泛的多样性，根据舒尔茨等人的概括分析，人力资本的投资形式主要包括以下五方面： 教育投资 职业培训投资 人力迁移投资 医疗保健投资 信息投资 1. 教育投资 教育投资是指以一定的成本支出为代价来获得在各种正规的学校里系统地接受初等、中等、高等文化知识教育的机会这样一种智力活动，它是整个人力资本投资中最核心的组成部分。 教育是培养劳动者道德价值观