2016人事助理实习总结　.docVIP

2016人事助理实习总结 这一个多月中，采用了看、、问、学等方式，初步了解了了公司办公室文员的具体业务务知识，拓展了所学的专业知知识，这里是一篇人事助理实实习总结，接下来让我们一起起来看看吧~ 刚结束的这段段实习时间可以说是大学四年年来最辛苦也是最充实的一段段时间。辛苦是因为刚踏上工工作岗位，有很多方面不能很很快适应;而充实则是这段时时间里，学到校园无法学到知知识和技能，更提高了自己各各方面的素质。同时实习也给给了一定的工作经验。为将来来谋求一份好职业打下了基础础。现将这些日子在工作中取取得的成绩和不足做个小结。。一来总结一下经验，二来也也对自己的工作情况有个系统统的认识。 主要工作内容是协助办公室人人员做好行政部的各项人事及及日常行政工作。这一过程中中，这一个多月中。采用了看看、问、学等方式，初步了解解了公司办公室文员的具体业业务知识，拓展了所学的专业业知识。首先总结一下我所有有具体工作内容： 1接应聘聘者来电。通过者送往各部门门经理处进行复试，并做好登登记; 2开试工单通知复试试通过者试工。 3协助做好好新员工入职培训、阶段性培培训等培训工作;签收文件;; 4送文件至各级领导。以以备随时出档和归档; 5整整理及保管补卡条、请假条;;整理员工档案。发传真， ;员工调职、离职手手续; 7协助办理新进人员员入职手续。并将考勤明细送送至各部门核对签字; 8计计算管理人员月考勤。录入员员工养老保险资料; 9录入入月罚款单与奖励单。 100制作年全厂管理人员年休表表; 11协助接待最大客户户德国Deichmann客客人。 12领导安排的其他他工作。 .工作中面对的的问题 2、3月份的时候。基基本每个厂里都是大量招工，，厂里制作大量的招工宣传资资料、广告等。我们也是每天天都要去人流量大的地区(例例如广尝地铁附近)设摊位招招工、发放招工宣传简章。每每天都要招聘近百人，那段时时间真是每天都要加班。厂里里还鼓励厂内员工介绍亲人、、朋友来厂里。厂内员工介绍绍人进场，被介绍人只要工作作满三个月，介绍人就可以获获得三百元的介绍费。工厂的的人员流动性很?谈谈谈我自己的看法。 .针对对问题我的建议 ?深入到每个员员工心里了吗?每个月会(比如如台灯、雨伞等)，我觉得这这样做一开始也许会使员工觉觉得很开心，久了就是例行公公事了，习以为常了，特定的的物品有时并不是员工所需要要的。要让员工获得归属感，，就要让员工觉得自己很重要要，公司很重视自己。我觉得得公司可以利用员工生日让公公司领导和员工来一次互动。。把这个月过生日的员工聚集集起来和领导可以一起过生日日，上下级之间随兴交谈，不不再是领导和员工，大家可以以一起拍照，吃生日蛋糕等，，一起分享生日的喜悦，增强强彼此之间的感情，这样作为为下;;也可以使平时高高在上的领领导更能深入的了解员工的心心声。增强上下之间的沟通。。 三个多月月的时间转瞬即逝，但是它留留给我的决不仅仅是业务技能能的提高,更多是一种精神的的同化和感召。实习的结束同同时又是一个新的开始,在新新的起点上,我将重新审视自自己,不断的给自己充电,在在提高业务能力的同时,加强强技能训练,使自身在原有水水平上再创新高。 15年人事助理实实习报告范文 make use of civil servants in the home station to search for the body.Eighth: discipline style wind rectification party members and cadres to analyze the materialThrough the pre meal discipline style rectification mobilization, focus on learning, special counseling, seminars and the central city autonomous region and self Union, its three public security security organ style building on a series of documents, through the questionnaire, the masses and grassroots police, democratic life Comrades give me comments and suggestions I, from the thought, style, discipline, work in various aspects of serious reflection, profound check out their own