XX儿科护士长年终个人总结　.docVIP

XX儿科护士长年终个人总结 这是一篇儿科护士长年终个个人总结，对新分配的护士进进行岗前职业道德教育、规章章制度、护士行为规范教育及及护理基础知识、专科知识、、护理技术操作考核，合格者者给予上岗，接下来让我们一一起来看看吧~ 全国卫生系系统继续深化改革的一年，全全体护理人员在院长重视及直直接领导下，本着”一切以病病人为中心，一切为病人”的的服务宗旨，较好的完成了院院领导布置的各项护理工作，，完成了20xx年护理计划划90%以上，现将工作情况况总结如下： 严格执行规规章制度是提高护理质量，确确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理理人员职责，明确了各类岗位位责任制和护理工作制度，如如责任护士、巡回护士各尽其其职，杜绝了病人自换吊瓶，，自拔针的不良现象。 2、、坚持了查对制度：(1)要要求医嘱班班查对，每周护士士长参加总核对1～2次，并并有记录;(2)护理操作时时要求三查七对;(3)坚持持填写输液卡，一年来未发生生大的护理差错。 3、认真真落实骨科护理常规及显微外外科护理常规，坚持填写了各各种信息数据登记本，配备五五种操作处置盘。 4、坚持持床头交接班制度及晨间护理理，预防了并发症的发生。 1、坚持了护士长手册的记录录与考核：要求护士长手册每每月5日前交护理部进行考核核，并根据护士长订出的适合合科室的年计划、季安排、月月计划重点进行督促实施，并并监测实施效果，要求护士长长把每月工作做一小结，以利利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：：按等级医院要求每周召开护护士长例会一次，内容为：安安排本周工作重点，总结上周周工作中存在的优缺点，并提提出相应的整改措施，向各护护士长反馈护理质控检查情况况，并学习护士长管理相关资资料。 3、每月对护理质量量进行检查，并及时反馈，不不断提高护士长的管理水平。。 4、组织护士长外出学习习、参观，吸取兄弟单位先进进经验，扩大知识面：5月底底派三病区护士长参加了国际际护理新进展学习班，学习结结束后，向全体护士进行了汇汇报。 1、继续落实实护士行为规范，在日常工作作中落实护士文明用语50句句。 2、分别于6月份、111月份组织全体护士参加温温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培培训。 3、继续开展健康教教育，对住院病人发放满意度度调查表，(定期或不定期测测评)满意度调查结果均在995%以上，并对满意度调查查中存在的问题提出了整改措措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休休座谈会一次，征求病人意见见，对病人提出的要求给予最最大程度的满足。 5、对新新分配的护士进行岗前职业道道德教育、规章制度、护士行行为规范教育及护理基础知识识、专科知识、护理技术操作作考核，合格者给予上岗。 1、对在职人员进行三基基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家家授课，讲授骨科、内、外科科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1～～2次，内容为基础理论知识识和骨科知识。 4、”三八八妇女节”举行了护理技术操操作比赛(无菌操作)，并评评选出了一等奖(吴蔚蔚)、、二等奖(李敏丹、唐海萍))、三等奖(周莉君)分别给给予了奖励。 5、12月初初，护理部对全院护士分组进进行了护理技术操作考核： ;急诊室护士考核：心肺肺复苏、吸氧、洗胃;手术室室护士考核：静脉输液、无菌菌操作。 7、坚坚持了护理业务查房：每月轮轮流在三个病区进行了护理业业务查房，对护理诊断、护理理措施进行了探讨，以达到提提高业务素质的目的。 8、、9月份至11月份对今年进进院的9名新护士进行了岗前前培训，内容为基础护理与专专科护理知识，组织护士长每每人讲一课，提高护士长授课课能力。 9、全院有5名护护士参加护理大专自学考试，，有3名护士参加护理大专函函授。 1、严格执行了院内内管理领导小组制定的消毒隔隔离制度。 2、每个科室坚坚持了每月对病区治疗室、换换药室的空气培养，对高危科科室夏季如手术室、门诊手术术室，每月进行二次空气培养养，确保了无菌切口无一例感感染的好成绩。 3、科室坚坚持了每月对治疗室、换药室室进行紫外线消毒，并记录，，每周对紫外线灯管用无水酒酒精进行除尘处理，并记录，，每两月对紫外线强度进行监监测。 4、一次性用品使用用后各病区、手术室、急诊室室均能及时毁形，浸泡，集中中处理，并定期检查督促，对对各种消毒液浓度定期测试检检查坚持晨间护理一床一中一一湿扫。 5、各病区治疗室室、换药室均能坚持消毒液((1：400消毒灵)拖地每每日二次，病房内定期用消毒毒液拖地(1：400消毒灵灵)出院病人床单进行了终末末消毒(清理床头柜，并用消消毒液擦拭)。 7、供应室建立了消毒物品品监测记录本，对每种消毒物物品进行了定期定点监测。 1、坚持了以病人人为中心，以质量为核心，为为病人提供优质服务的宗旨，