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加强小学班级管理，共建和谐师生关系 　　摘 要：班主任是班级管理工作的组织者与引导者。其管理水平的高低对教育教学工作有着极其重要的影响。如何抓好小学班级管理，让小学生热爱班集体，快乐成长，是值得我们小学班主任深思的问题。因此，本文简要探讨小学班级管理艺术，以供大家参考。 　　关键词：小学；班主任；班级管理 　　作为班级管理工作的核心，班主任的工作态度、班级管理艺术都直接影响着班级管理水平。小学生活泼好动，缺乏自控能力，安全意识较低。因此，给班主任管理工作造成了不小的压力。但是班主任必须抓好小学班级管理工作，为小学生营造快乐学习、健康成长的班级氛围。笔者结合多年的从教经验，简要谈谈个人的见解和看法。 　　一、以身作则，做学生喜爱的老师 　　班主任就是学生的一面镜子，时刻影响着学生人格的升华，也影响着他们的行为习惯。因此，班主任首先要做到为人师表，率先垂范，通过自己的言行来影响学生。要求学生做到的，班主任首先必须做到。比如，班主任可以经常与学生一起打扫卫生，以教导学生热爱劳动。要求学生书写认真工整，班主任在书写板书时也必须工整规范。另外，班主任还应积极与学生交流，成为他们的好朋友。这样才更有利于对学生的引导。在日常班级管理中，班主任要采用民主、公平、公正的管理方式，让学生成为班级的主人。比如，班干部、三好学生等均应通过民主选举的方式产生。这样不仅能形成良性健康的竞争机制，也能培养学生的进取精神。 　　二、充分发挥班干部在班级管理中的职能作用 　　新课改强调学习的自主性，鼓励每位学生都自主参与到学习活动中来。班级管理也应如此，要重视学生的自主管理。因此，班主任应挑选一些组织能力和责任心较强、作风正派的学生当选班干部。同时，善于发现他们的闪光点，并将其放到合适的岗位上。然后，由班长负总责，副班长作为班长助手，配合做好日常班级工作，其他干部人员各司其职。班主任要鼓励、信任班干部，让他们放手去干。当然，班主任也要给予适当的指导，避免出现大的问题。对于不称职的班干部，要给予撤职处理，从而起到督促作用。此外，鉴于小学生都希望自己能当选班干部的心理，可适当增设部分干部职务，比如，纪律风评员、生活小组长、领读干部等。这样，不仅能使管理工作更加细化，也能明显缓解班干部的工作压力。 　　三、培养积极向上的班风与正确的舆论向导 　　良好的班风与正确的舆论氛围都会让学生在潜移默化中受到教育。它无形地影响着全班学生的行为与班级生活，属于一种无形的教育力量。因此，班主任要着力建设积极向上的班风，并营造正确的舆论向导。首先，班主任要将德育工作渗透到日常教学中，逐步让学生形成良好的品德。对于品德良好的学生，班主任要及时给予表扬。同时，对于品行较差的学生，则应及时进行批评教育，纠正其行为习惯。对于学生中的不良言行或偶发事件，班主任可开展相应的主题班会。通过情境再现的方式，引导学生交流探讨。让他们学会如何去正确分析、理解、对待不良行为，从而增强他们辨别是非的能力。在班会上，笔者还常常引导学生开展批评与自我批评，让他们学会自省，规范自己的言行。另外，还经常通过墙板、黑板报来宣传典型事例，引导学生讲文明、爱学习，养成良好的行为习惯。 　　四、注重情感教育，构建和谐师生关系 　　班主任必须尊重、热爱学生。只有从爱出发，关心帮助学生，才能真正走进学生的心灵世界。这样我们才能充分了解学生的思想动态，感受到他们的快乐与悲伤，使班级管理工作更有针对性。小学生虽然年龄较小，但却有着丰富而细腻的情感。班主任在日常工作中应随时留意学生的情感表现。对于有负面情绪的学生，必须高度重视。在日常工作中，要帮助学生正确认识自我，树立自信。对于后进生要宽容，给予适当的鼓励与帮扶，确保不让一个后进生掉队。后进生的典型特征就是自卑与自尊共存。因此，首先必须要尽量消除他们的自卑感。班主任要用“爱”去感化他，使其逐渐突破心理防线。然后，要多挖掘他们的闪光点，并给予恰当的表扬，帮助他们恢复自信。同时，在生活和学习中多关心他们，和他们成为朋友，适时进行鼓励、引导。长期坚持下去，他们一定会有所进步。 　　五、重视奖惩艺术，发挥激励作用 　　（一）多鼓励少批评 　　有人说过：“人的精神生命中最本质的要求就是渴望得到赏识”。小学生也一样，他们正处于身心不成熟的儿童期，更加渴望来自老师的关心与表扬。因此，班主任要积极挖掘孩子们的优点，给予赞许的目光、鼓励的话语，使学生产生成就感与满足感。不仅能帮助学生增强自信，还能激发他们参与班级管理的热情，发挥他们的创造潜能。 　　（二）激励方式要多元化 　　我们要采用形式多样、贴近学生生活的激励方式，以达到相应的激励目的。比如，可定期在班级中评选学习之星、文明之星、卫生之星。针对低年级学生，班主任可发放一些“小星星”卡片。规定如果学生积满十