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强化学习提素质 追求卓越树形象 构建和谐人大机关是新世纪、新阶段加强人大工作、提高人大工作水平的必然要求，是新形势发展的必然趋势和归宿。作为县级人大常委会机关要实现机关和谐，必须首先实现人与人之间的和谐相处，坚持以服务为主题、以卓越为目标，不断提高工作质量和服务水平，以人与人之间的和谐来促进和推动机关的和谐。 一、树立终身学习理念，以素质提升孕育和谐 学习是获取知识、增长才干、提高整体素质的重要途径和基础。中央提出要建设学习型社会，县级人大常委会机关每名同志都要把学习作为立身之本，要向书本学、向实践学，要在干中学、学中干。古人说得好：“业精于勤而荒于嬉；行成于思而毁于随”，事业的成功要靠勤奋学习和不断实践探索，人大工作没有太难、太复杂的东西，没有学不会的知识，没有掌握不了的技能，关键看我们是不是真心学；机关有很好的学习条件，关键看我们是不是愿意学；信息来源丰富，关键看我们是不是善于思索和加工。通过勤奋学习、勤奋工作、勤奋思考，不断丰富自我，充实自我，提高自我，以自身能力的提高，促进机关工作上水平。 二、发扬无私奉献精神，以优质服务彰显和谐 服务贯穿于机关工作的全过程。服务意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务，没有奉献精神，服务就没有积极性、主动性和创造性。因此，机关每名同志都应强化服务、奉献意识，以服务奉献为荣，拓宽服务领域、创新服务理念，把握服务重心、提高服务质量和水平，确保机关的各项工作及时、优质、高效、到位。讲奉献，就要有甘当绿叶的精神。泰戈尔说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫”。这句话说得有哲理，很精辟，很生动。我们的许多重大决策，都需要协调各方、调查研究、搜集信息、提供方案，为常委会领导决策者提供参考。如果我们没有奉献精神，而处处追求名利、显示自己或斤斤计较，是不可能做好本职工作的。讲奉献，就要大力发扬“老黄牛精神”，“像牛一样干活”，吃苦耐劳，任劳任怨，鞠躬尽瘁，勤耕不辍。要始终保持干事的热情、创业的激情，殚精竭虑、夙兴夜寐，任人难任之劳、承人难承之重、挑人难挑之担，在奉献中提高自己，在奉献中争做贡献。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，按照“上规范、求创新、零失误、出精品、拓内涵”的要求，努力做好本职工作，时刻保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。 三、强化开拓进取意识，以发展创新推动和谐 创新是推动事业发展的不竭动力和源泉，是构建和谐机关的力量和灵魂。作为机关的每名同志都应该锐意创新、带头创新，成为这种新风尚的引领者。近年来，人大机关规范、有序、高效运转，不断创新服务理念和服务方式，在新的形式、新的机遇面前，“抢”字当头，树立“抢”的意识、彰显“抢”的劲头。“抢”，就是要开拓创新，目标定在前、思路谋在前、工作干在前；就是要与时俱进，想前人之所未想，做前人之所未做，谋前人之所未谋，使我们的思想和行动与不断变化的工作实际相适应。一要创新思想观念。坚持用新的眼光审视工作，新的思维研究问题，新的观念谋划思路，创造性地开展工作。二要创新工作思路。紧紧围绕中心工作，准确把握工作态势，根据新形势、新任务的要求，充分发挥积极性、主动性和创造性，营造良性竞争的工作氛围，使整体工作持续推进。三要创新工作方式。将创新的理念落实和体现到每一项工作细节上，做到超前服务、主动服务、优质服务、精心服务。敢于竞争、敢于在挑战上下功夫，把各项工作做得有声有色，富有成效。 四、倡导团结协作风格，以安定有序保证和谐 团结协作、安定有序是构建和谐机关的重要保证。机关的每一项工作都是一个有机整体，是一个完整的共同协作项目。如果不团结，没有团队精神，就没有所谓的超一流精神状态和工作劲头，更无法把机关的各项工作向前推进。“同心山成玉，协力土变金”，这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。我们每位同志在一起工作是一种缘份，要象珍惜自己的眼睛一样珍惜团结，既要善于团结别人，又要善于被别人团结，不断增强机关的亲和力。同志与同志之间要坚持大事讲原则，小事讲风格，团结一心，取长补短，密切合作，充分发挥整体效能，要做到难事不推，好事不抢，荣誉不争，做到宽以待人，互相体谅，少一些埋怨指责，多一些理解支持。各工作机构之间要分工不分家，加强联系沟通，信息、督查、调研浑然一体，办文、办会、办事协调一致，中心工作、文秘综合、后勤保障和谐推进。 五、保持廉洁自律品质，以先进本色引领和谐 机关每名人员的素质直接决定着机关的对外形象，每位同志，都应以严谨的作风、诚信的品格和自律的意识来维护机关的形象，以先进本色来引领和谐机关建设。一要严谨。把严谨体现在工作的每一个细