“合o规文化建设年”自查报告.docVIP

“合规文化建设年”员工自查报告 2011年，石阡县农村信用合作联社开展合规文化合规文化是信用社改革和发展信用社信用社充分认识到此次合规文化目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。树立合规人人有责主动合规、合规创造价值的理念，把合规变成自觉行动确保合规文化建设落到实从思想、学习、规章制度、工作作风等方面进行自查自纠现将自查情况汇报如下：一、时刻把自己置身于党的监督之下，廉洁自律二、通过强化约束机制，提高，切实做好、 面对自己存在的问题和缺点，我坦然接受。今后工作中，我要努力改正自己的缺点，切实加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观，增强拒腐防变的能力，工作上竭力提高自身业务技能，增强服务意识。服从组织安排，工作中力求做合规操作。多与领导沟通，以自己的真诚换取别人的理解和信任，从而与同志之间形成团结、协调、配合、支持的工作局面，以便更好地服务于“三农”。 田 维 群 2011.6.18 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细